TH Group è una delle principali realtà alberghiere italiane, con 31 strutture tra mare, montagna e città d’arte.
Siamo alla ricerca di uno/a Addetto/a Revenue, appartenente alle categorie protette (L.68/99), da inserire nel nostro team a supporto delle strategie commerciali e di pricing.
Posizione:
COSA OFFRIAMO?
- Inserimento in una realtà dinamica, strutturata e in espansione.
- Contratto a tempo determinato o altro inquadramento commisurato all’esperienza maturata.
- Ambiente inclusivo, professionale e stimolante, con attenzione alla crescita delle persone.
- Orario full-time: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
- Opportunità di formazione continua e possibilità di crescita nel settore revenue e commerciale.
Requisiti:
COSA FARAI?
Entrerai a far parte del team Revenue Management, con le seguenti responsabilità:
- Analisi di benchmark sui mercati turistici, anche con strumenti digitali avanzati.
- Gestione della disponibilità di camere e trasporti sui diversi canali di vendita.
- Analisi e ottimizzazione del pricing per pacchetti e servizi.
- Monitoraggio e miglioramento delle performance relative alla vendita di extra.
- Attività di forecasting e simulazione del raggiungimento degli obiettivi.
- Supporto alle valutazioni di mix commerciale e strategie di posizionamento.
- Utilizzo di strumenti RMS per l’ottimizzazione delle tariffe.
- Analisi e monitoraggio delle KPI di ciclo attivo.
- Gestione delle OTA: contratti, posizionamento e iniziative promozionali.
Altre informazioni:
CHI CERCHIAMO?
Un/una professionista che:
- Appartiene alle categorie protette (L.68/99);
- È laureato/a;
- Ha esperienza nel Revenue Management, preferibilmente in strutture city business;
- Possiede ottime capacità analitiche, organizzative e gestionali;
- Conosce bene Excel e gli strumenti informatici;
- Parla fluentemente inglese;
- È disponibile a eventuali trasferimenti.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.