La Di Vincenzo Dino & C Spa è una Impresa generale di Costruzioni, con oltre 60 anni di attività, operante nel settore delle Infrastrutture, dell'Edilizia Residenziale e Direzionale, delle Ristrutturazioni e delle Opere Speciali del sottosuolo. Opera all'interno del Gruppo Igefi, anche attraverso Consorzi e Società di Scopo, con un organico di oltre 300 dipendenti diretti.

ADDETTO UFFICIO TECNICO DI CANTIERE DIVISIONE INFRASTRUTTURE:
La DI VINCENZO DINO & C SPA ricerca l'Addetto Ufficio Tecnico da inserire nello staff tecnico delle commesse infrastrutturali relative alle opere di urbanizzazione negli agglomerati industriali delle provincie di Potenza e Matera

Nello specifico la risorsa si occuperà:
studio analitico e critico degli elaborati di progetto;
verifica progetto esecutivo, con individuazione e risoluzione delle problematiche in collaborazione con DT, CC ed eventuali consulenti esterni
interfaccia con Progettisti e DL per risoluzione problematiche progettuali e varianti
coordinamento consulenti esterni nella progettazione costruttiva
gestione ricezione e distribuzione documenti
supporto a DT ed Uffici Acquisti per richieste di approvvigionamento
supporto all’ufficio contabile nell’elaborazione dei SAL attivi e passivi.

Requisiti – il candidato dovrà possedere:
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Civile o similari
Capacità di lettura ed interpretazione di elaborati progettuali
Ottima conoscenza del pacchetto Office, Autocad 2D/3D, Project, Revit
Certificazione BIM specialist.
Buona conoscenza della lingua inglese
Propensione al lavoro di squadra
Flessibilità lavorativa e spirito di adattamento
esperienza di almeno 2 anni in progetti di medio/grandi dimensioni in ambito infrastrutturale

Tali attività si svolgono in costante collaborazione con lo staff di Commessa e con i servizi di supporto della Direzione Generale.

Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno commisurati alle effettive competenze ed esperienze del candidato.

Tale selezione è rivolta a tutti i candidati aventi i requisiti specificati, senza distinzione di etnia, sesso, religione, opinione politica, situazione familiare, orientamento sessuale, origine e condizione sociale.

Al fine di dare attuazione ai criteri PNRR e PNC, relativi alla promozione della parità di genere e dell'occupazione giovanile, saranno stabilite opzioni preferenziali per candidature femminili e candidati di età inferiore ai 36 anni.

Sede di Lavoro: Jesce Matera - Tito Potenza