EXAR Social Value Solutions è l'Agenzia per il Lavoro del Gruppo Liberitutti, specializzata nell'incrocio domanda-offerta di lavoro con una ventennale esperienza nelle Politiche Attive del Lavoro su tutto il territorio piemontese.
Per azienda cliente che opera nel settore logistica, siamo alla ricerca di un/a addetto/a magazzino e scaffalista.
Questa offerta di lavoro fa parte del progetto Yes!Lavoro sostenuto dalla Compagnia di San Paolo nell’ambito del programma Articolo+1. Se hai tra i 15 e i 29 anni, risiedi nella Città Metropolitana di Torino, non lavori o non studi e hai un reddito ISEE non superiore ai 25.000 euro, candidati subito!
Posizione:
L'azienda richiede l'inserimento di due profili:
- addetto/a carico merci/scaffalista, che sarà coinvolto/a nel caricamento dei prodotti sugli scaffali espositivi del punto vendita
- addetto/a al magazzino, che sarà coinvolto/a nella preparazione degli ordini per i clienti e nella mappatura della merce presente in magazzino
Requisiti:
Il candidato ideale possiede esperienza pregressa nel ruolo e buone competenze digitali, è in possesso di patente B ed automunito.
Completano il profilo buone capacità di team working, capacità organizzative, precisione, e flessibilità.
Per il ruolo di magazziniere è richiesto il patentino del muletto.
Requisiti necessari:
- Avere un’età compresa tra i 16 e i 29 anni
- Essere disoccupati
- Non essere iscritti a corsi di studio o di formazione
- Avere un ISEE inferiore ai 25.000 Euro
- Essere residenti a Torino e provincia
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Moncalieri (TO)
Settore: commercio/logistica
Orario di lavoro: scaffalista part time verticale 20 ore (orario mattutino 6.00-10.00)/magazziniere part time 30 ore lun-dom su turni (2 giorni di riposo)
Inserimento con: contratto a tempo determinato
Inquadramento: CCNL Distribuzione Moderna Organizzata 5° livello
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva.