Responsabilità: - Preparazione e allestimento della sala secondo le linee guida aziendali; - Presa delle prenotazioni dei tavoli e delle ordinazioni dei clienti; - Accoglienza della clientela e servizio al tavolo; - Gestione del rapporto con i clienti e delle eventuali problematiche; - Assistenza nell'apertura, chiusura e pulizia ordinaria del locale.
Requisiti: - Disponibilità al lavoro full-time su doppia turnazione, festivi e nei week-end; - Predisposizione al contatto con la clientela; - Forte orientamento al risultato e al lavoro di squadra; - La conoscenza della lingua inglese e il possesso dell'attestato HACCP costituiscono un requisito preferenziale. Si offre l'inserimento diretto in Azienda con un iniziale contratto a tempo determinato, con l'obiettivo di procedere ad una successiva conferma a tempo indeterminato. Inquadramento, durata iniziale e retribuzione saranno definiti sulla base delle effettive esperienze e capacità del/della candidato/a prescelto/a.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.lgs. 215/03 e D.lgs. 216/03).
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: €1.200,00 - €1.300,00 al mese
Benefit:
- Bevande gratis
- Mensa aziendale
Esperienza:
- cameriere: 1 anno (Preferenziale)
Lingua:
- Inglese (Preferenziale)