Siamo alla ricerca di una persona interessata a iniziare una carriera come consulente sul rischio all’interno del team di Compliance in Marsh Advisory. L’opportunità è aperta presso il nostro ufficio di Milano per un ruolo ibrido.
Marsh Advisory è una società di consulenza manageriale che offre servizi e soluzioni di gestione del rischio per grandi e medie imprese. Marsh Advisory è una controllata di Marsh, leader nel brokeraggio assicurativo, ed è parte del Gruppo internazionale Marsh McLennan.
Cosa ti aspetta:
Supporterai i colleghi Senior nelle seguenti attività:
Implementazione Modelli di Org. E Gest. 231/01
Implementazione di Sistemi di Prevenzione della Corruzione
Analisi della Corporate Governance in ambito ESG
Data Protection compliance
Analisi e valutazione dei rischi di responsabilità civile derivante da prodotto difettoso
Analisi dei rischi contrattuali
Supporto in attività di Internal Audit
Requisiti:
Laurea magistrale in economia
Conoscenza avanzata della lingua inglese
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point)
Proattività, ambizione, passione per il settore, problem solving e spiccate competenze comunicative e relazionali completano il profilo
La conoscenza teorica delle tematiche di Compliance toccate sarà considerato un valore aggiunto
Perché unirti al team:
Avrai l’opportunità di entrare tramite Graduate Programme:
Programma di crescita personale e professionale che unisce momenti di apprendimento teorici, grazie al catalogo formativo italiano e internazionale, a quelli pratici, tramite la formazione on-the-job e l’affiancamento continuo di 3 figure: Tutor, Buddy, Mentor
Apprendimento della struttura organizzativa di Marsh grazie a un Induction Agenda dove incontrerai i Senior Leaders di tutti i team di Marsh
Progressione di carriera con 6 mesi di stage iniziali finalizzati all’inserimento in azienda con contratto di apprendistato.
Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.
Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.