Rinomata realtà di ristorazione e intrattenimento a Milano è alla ricerca di un Floor Manager da inserire nel proprio team. La figura avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative di un intero piano del locale, garantendo un servizio impeccabile e un’esperienza memorabile per ogni ospite.
Responsabilità principali
- Coordinare e supervisionare il servizio in sala, assicurando il rispetto degli standard qualitativi.
- Gestire e supportare il team di sala, favorendo collaborazione, motivazione e crescita professionale.
- Monitorare l’andamento operativo del piano assegnato, intervenendo in modo proattivo per risolvere eventuali criticità.
- Garantire un’accoglienza d’eccellenza, anticipando e soddisfacendo le esigenze degli ospiti.
- Mantenere un costante dialogo con gli altri reparti (cucina, bar, eventi) per un servizio armonico e coordinato.
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi del dipartimento in termini di efficienza, redditività e customer satisfaction.
Requisiti
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nel settore Food & Beverage.
- Leadership naturale, con approccio pratico e capacità di guidare un team durante tutte le fasi del servizio.
- Passione per l’ospitalità e forte orientamento al cliente.
- Ottime capacità di problem solving e gestione dello stress.
- Buone competenze organizzative e attenzione al dettaglio.
- Conoscenza della lingua inglese (altre lingue costituiscono un plus).
- Disponibilità a lavorare in orario serale e nei weekend.
- Preferibile esperienza in ristoranti di livello, boutique hotel o hotellerie di lusso.
Cosa offriamo
- Contratto commisurato all’esperienza.
- Inserimento in una realtà dinamica e rinomata.
- Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
Sede di lavoro: Milano – zona centrale
Come candidarsi
Inviare CV aggiornato tramite Indeed.
Nota legale
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Orario flessibile
Sede di lavoro: Di persona