Primaria società di servizi, operante nel settore della vigilanza privata, ricerca per propria sede Direzionale una risorsa da inserire full – time nel settore Ufficio del Personale
Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all’inserimento definitivo a tempo indeterminato.
Posizione aperta: Impiegato/a Ufficio del Personale
Siamo alla ricerca di una risorsa motivata e dinamica da inserire nel nostro Ufficio del Personale. La figura selezionata si occuperà di attività legate alla gestione amministrativa del personale e supporterà il team HR nei processi quotidiani.
Responsabilità principali:
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti
- Supporto nelle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
- Rilevazione presenze e preparazione dati per l’elaborazione delle paghe
- Archiviazione documentale e gestione delle comunicazioni obbligatorie
- Supporto nelle attività di selezione del personale e nella gestione della formazione
Requisiti richiesti:
- Diploma o laurea ad indirizzo economico, giuridico o risorse umane
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative
- Esperienza pregressa, anche breve, in ambito amministrazione del personale (costituirà titolo preferenziale)
Cosa offriamo:
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
- Inserimento con contratto commisurato all’esperienza
- Possibilità di crescita e formazione continua
Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all’inserimento definitivo a tempo indeterminato.
Retribuzione e benefit commisurati alla effettiva esperienza del candidato.
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 24 mesi
Retribuzione: Fino a €1.100,00 al mese
Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Congedo parentale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima
Esperienza:
- impiegato/a amministrativo/a: 1 anno (Obbligatorio)
Data di inizio prevista: 15/07/2025