Sei pronto/a ad entrare a far parte di un’organizzazione in crescita, globale, specializzata nella produzione e sviluppo farmaceutico, che mette le persone al primo posto? Unisciti ad Adare! Noi lavoriamo a stretto contatto con i nostri partner nell’industria farmaceutica durante tutte le fasi di sviluppo e produzione dei farmaci destinati alla commercializzazione, con l‘intento di migliorare le vite dei/delle pazienti e dei farmaci essenziali per le persone di tutto il mondo. Ogni ruolo all’interno di Adare ti offrirà un’esperienza unica e personalizzata nonché l’opportunità di avere un grande impatto, fondamentale per il successo della nostra azienda. Con l’aiuto di persone come te che si dedicano alla nostra missione, Adare migliora vite migliorando la somministrazione dei farmaci!
Unisciti alla nostra missione, unisciti ad Adare!

La nostra proposta:

• Assicurazione sanitaria
• Piano pensionistico
• Benefit previsti da accordo interno
• Crescita professionale e opportunità di avanzamento all’interno dell’azienda
• Premio di partecipazione
• Programma di riconoscimento dei/delle dipendenti

Siamo alla ricerca di un un/una nuova risorsa che si unisca al nostro Team di Health, Safety & Environment (HSE) in qualità di HSE Assistant e/o HSE Specialist.
Se ti identifichi in questa descrizione, saremo davvero lieti di conoscerti!

DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE:
La risorsa, inserita nella funzione Health, Safety & Environment e a diretto riporto del/della Safety & Environment Manager – ITALY (RSPP), si occuperà della gestione di tutti i processi HSE del sito di Pessano con Bornago, coordinandosi con l’RSPP per l’applicazione delle normative vigenti.
Si dovrà coordinare anche con RSPP di San Giuliano soprattutto per le tematiche del sistema di gestione integrato Sicurezza e Ambiente.

COMPITI E RESPONSABILITA’:
Le attività e le responsabilità principali di questa posizione includono quanto segue. Altri incarichi potranno comunque essere assegnati.

• Svolge il proprio lavoro nel rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro e delle Norme di Buona Fabbricazione.
• Lavora in modo efficace nel rispetto delle scadenze.
• Agisce come rappresentante dell'azienda mostrando rispetto e come ambasciatore /ambasciatrice delle convinzioni e dei comportamenti aziendali.
• Rispetta le politiche, le procedure e le normative in vigore in azienda.
• Svolge i compiti assegnati in modo sicuro e in costante stato di vigilanza.
• Rispetta tutte le politiche aziendali, tra cui il Codice Etico.
• Lavora in modo cooperativo con manager, supervisori, colleghi/colleghe, nonché clienti e pubblico.
• In particolare, ai fini della salute e sicurezza sul lavoro, oltre ai compiti previsti per il “lavoratore” ai sensi del D.Lgs. 81/08, contribuisce all’applicazione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in conformità a quanto definito nel “MANUALE DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO” e nelle pertinenti procedure.

In particolare e per quanto di competenza, la risorsa dovrà:

• Monitorare ed aggiornare le valutazioni dei rischi aziendali, curando i progressi delle attività di miglioramento applicate;
• Gestire le verifiche ed i controlli richiesti dalle autorizzazioni di stabilimento (AUA, CPI ecc.) e dalle valutazioni dei rischi;
• Coordinare il corretto avanzamento del sistema di gestione Salute Sicurezza e Ambiente, inclusi gli audit di seconda e terza parte;
• Valutare, in collaborazione con altre funzioni aziendali, i rischi di interferenza con le imprese esterne e redigere la pertinente documentazione;
• Garantire l’esecuzione e l’avanzamento del piano di formazione HSE;
• Gestire i rapporti con le autorità autorizzative e di controllo;
• Collaborare con il Medico Competente e le funzioni aziendali rilevanti per la gestione della sorveglianza sanitaria;
• Supportare il team nella gestione delle emergenze e nell’organizzazione delle simulazioni di tali scenari;
• Raccogliere e analizzare criticamente i dati HSE, esaminando lo stato attuale ed i possibili sviluppi;
• Proporre e realizzare interventi migliorativi di tipo tecnico, organizzativo e procedurale al fine di aumentare i livelli di sicurezza e protezione dell’ambiente;
• Collaborare attivamente alla realizzazione di progetti ed iniziative trasversali al Gruppo.

REQUISITI E QUALIFICHE:

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche oppure Diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
• Attestato formazione per ASPP – Modulo A e Modulo B (opzionale);
• Master in Sistemi di Gestione Aziendale – Qualità – Sicurezza (opzionale);
• Preferibile esperienza nella funzione HSE in ambito operations;
• Conoscenza professionale della lingua inglese;
• Buona conoscenza della normativa ambiente e sicurezza;
• Precisione, attenzione ai dettagli e agli aspetti formali;
• Buone doti comunicative e di lavoro in team interfunzionali;
• Buona conoscenza dei sistemi informatici windows (word, excel e powerpoint);
• Flessibilità e disponibilità a trasferte verso sito di San Giuliano.

Adare Pharma si impegna per le pari opportunità nel lavoro, anche in attuazione dei D.Lgs n. 205/03 e n. 206/03, vietando ogni forma di discriminazione sulla base di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità/espressione di genere, nazionalità, età, disabilità e stato civile.
Adare è un’organizzazione che lavora quotidianamente per abbattere ogni divario di genere, nella consapevolezza la piena valorizzazione del talento femminile rappresenti un elemento fondamentale per una maggiore creazione di valore economico ed umano. In Adare entrambi i generi sono equamente rappresentati anche in caso di ruoli manageriali. In Adare abbiamo strutturato un sistema di gestione utile per la certificazione della parità di genere; quindi, lavoriamo quotidianamente per contrastare ogni forma di non inclusione nei nostri processi di gestione e nella nostra comunicazione interna ed esterna. Il processo di selezione non fa eccezione: al nostro personale che si occupa della selezione e reclutamento è fatto divieto di porre domande che direttamente o indirettamente siano relative ai temi della gravidanza, del matrimonio o – in generale – della responsabilità di cura. Se sei una donna e stai leggendo questo annuncio, sappi che il tuo genere non rappresenterà un ostacolo al processo di selezione.
SOLO CANDIDATI
NO AGENZIE O TERZI