Per sostituzione di maternità, siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire nell'organico con mansioni amministrative e competenze in materia di gestione del personale.
Responsabilità principali:
* Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (contratti, presenze, documentazione interna).
* Collaborazione nei processi di implementazione e monitoraggio
* Redazione di report relativi alle ore effettuate dal personale, gestione della comunicazione interna ed esterna (in primo luogo con il consulente del lavoro).
Requisiti richiesti:
* Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
* Esperienza pregressa in ruolo analogo con focus sulla gestione del personale.
* Capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio.
* Ottime doti relazionali e di comunicazione.
* Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Offriamo:
* Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
* Inserimento in una realtà solida e strutturata.
* Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza.
* Opportunità di crescita professionale.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Istruzione:
- Laurea triennale (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 3 anni (Preferenziale)
Data di inizio prevista: 25/08/2025