Internal Communication & Training Intern

L’ Internal Communication & Training Intern sarà integrato all’interno del DIPARTIMENTO RISORSE UMANE, a diretto riporto della Responsabile della Comunicazione Interna e Formazione HR, supportandola nelle attività di volta in volta stabilite.

Principali mansioni:

• Sviluppo e implementazione di iniziative di comunicazione interna,
• Creazione di contenuti per newsletter, intranet aziendale e altri canali di comunicazione interna,
• Organizzazione, gestione e monitoraggio delle formazioni per i collaboratori, con particolare focus sui corsi di sicurezza sul luogo di lavoro,
• Supporto nella preparazione di materiali didattici e presentazioni,
• Monitoraggio e analisi KPI relativi all'efficacia delle attività di comunicazione e della piattaforma formativa aziendale,
• Animazione della piattaforma di formazione aziendale e creazione di un piano editoriale semestrale.
• Supporto nella definizione e organizzazione delle giornate di volontariato aziendale
  
  
  

Competenze:

• Laurea in discipline Umanistiche/Economiche – apprezzabile percorso in Comunicazione
• Doti organizzative
• Capacità di interfacciarsi con più dipartimenti aziendali
• Collaborazione e predisposizione al team-working
• Ottime doti comunicative;
• Precisione e attenzione al dettaglio e capacità di analisi
• Spirito d’iniziativa,
• Agilità e flessibilità,
• Buon uso del pacchetto Office, in particolare ottima dimestichezza con il programma Power Point,
• Ottima conoscenza della lingua inglese e – preferibilmente – buona conoscenza della lingua francese.