HSPI SpA è una società di consulenza direzionale nata nel 2003 grazie alle forti competenze dei professionisti che l’hanno costituita, è da sempre caratterizzata da un modello operativo capace di integrare competenze distintive di Consulenza Direzionale con conoscenze specialistiche in ambito ICT e Digital innovation.
Da Ottobre 2020 è parte del Gruppo TXT ed offre una vasta gamma di servizi professionali in Business Consulting, IT Strategy e Governance e Digital Innovation.
Junior IT Project Manager:
HSPI S.p.A società di consulenza IT attiva da oltre 20 anni e parte di TXT Group , offre ai propri clienti servizi di Business Consulting, IT Governance e Digital Innovation.
HSPI S.p.A è alla ricerca di 2 risorse da inserire nel ruolo di IT Junior Project Manager, presso uno dei suoi più importanti clienti sul panorama nazionale.
Le risorsa si occuperà di pianificare e monitorare i progetti IT del Cliente finale.
Saranno valutate con interesse le candidature di profili con un'esperienza da 0 a 2 anni nel ruolo o in contesti affini.
Principali responsabilità:
Analizzare gli impatti IT del cambiamento;
Costruire piani di progetto condivisi con le diverse strutture delle Operations;
Monitorare i piani e intraprendere azioni correttive;
Contribuire alla gestione delle attività di IT Service Management, in stretta relazione con la pianificazione e l’esecuzione dei progetti IT;
Supportare la supervisione dell’IT Infrastructure in relazione agli sviluppi progettuali e alle attività di rilascio;
Redigere documenti di progetto e report sullo stato di avanzamento lavori (SAL);
Facilitare la comunicazione tra i vari stakeholder coinvolti;
Coordinare l’utilizzo di strumenti di Project Management e Project Collaboration.
Quali requisiti tecnici dovresti avere?
Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o Informatica;
Conoscenza di tecnologie e processi IT;
Conoscenza delle principali tecnologie abilitanti alla Digital Transformation;
Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Quali soft skills dovresti possedere?
Flessibilità e adattabilità;
Capacità di lavorare in team;
Ottima capacità comunicativa (sia parlata che scritta);
Autonomia organizzativa.
Perché scegliere HSPI?
Esperienze concrete e formazione sul campo: sarai fin da subito inserito in un team di lavoro numeroso e sarai affiancato costantemente da Consulenti Senior e Project Manager;
HSPI può erogare una formazione certificata in vari ambiti, personalizzata in base alle tue attitudini, competenze e conoscenze (Prince, COBIT...);
Modalità di lavoro con un alto grado di autonomia e responsabilità;
Inserimento in team di lavoro ampio e giovane;
Modalità di lavoro ibrida con possibilità di Smart Working.
HSPI S.p.A offre un inserimento in stage e/o mediante contratto, la cui retribuzione verrà stabilità in base alla seniority maturata dalla risorsa.
Posizione aperta senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.