Per la Sede Italiana di un primario e consolidato Gruppo Farmaceutico Multinazionale, specializzato nell’ambito dei farmaci equivalenti e anche brandizzati, siamo alla ricerca di un/una
Legal & Compliance Counsel
Posizione:
La risorsa risponderà all’ Head of Legal & Compliance e sarà responsabile delle seguenti attività:
- redigere, revisionare e negoziare contratti con partner, fornitori, clienti e consulenti in conformità alla normativa vigente nonché agli standard local e global, ove esistenti;
- redigere ogni documentazione necessaria inerente aspetti legali connessi allo svolgimento dell’attività della società in base ai progetti che verranno di volta in volta definiti dall’Head of Legal & Compliance;
- gestire la compliance aziendale in coordinamento con le linee guida local e global: (revisione, aggiornamento del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/2001, redazione, revisione e aggiornamento di procedure local e global, redazione, revisione e aggiornamento della documentazione inerente alla protezione dei dati personali, analisi della normativa e predisposizione di ogni documento necessario per l’adempimento delle obbligazioni della società);
- collaborare durante gli audit interni ed esterni anche supportando l’OdV nel mantenimento e l’adozione del Modello Organizzativo di Gestione e Controllo secondo quanto previsto dal D. Lgs. 231/2001. Inoltre, predispone report dettagliati e implementa eventuali azioni correttive;
- organizzare e monitorare la formazione annuale, su tematiche Privacy, D. Lgs. 231/2001 e Compliance in coordinamento con la Legal Assistant.
Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza;
- abilitazione alla professione di avvocato;
- esperienza preferibilmente di 5+ anni (a partire dal conseguimento del titolo di avvocato) in ambito legale e compliance preferibilmente in aziende farmaceutiche;
- conoscenza approfondita della normativa di settore nonché della normativa in materia di protezione dei dati personali e del D. Lgs. 231/2001.
Altre informazioni:
Completano il profilo
- capacità di lavorare in autonomia e di gestire più progetti contemporaneamente;
- ottime doti analitiche e di problem solving, nonché di collaborazione con il team;
- conoscenza avanzata della lingua inglese (sia scritta che parlata);
- orientamento ai dettagli, precisione e trasparenza.
Sede di lavoro: Milano.
Ricerca di carattere urgente. I profili non in linea con i requisiti richiesti non saranno presi in considerazione.
Gli interessati sono pregati di inviare come allegato in formato Word, dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 276/2003) ad AEFFE - Sviluppo Risorse Umane - Via Carducci 36 - 20123 Milano - Autorizzazione Min. del Lavoro n. 942/RS. RIF. Legal & Compliance Counsel - 06 2025.