La nostra azienda si impegna a rispettare il codice etico, così come ad osservare tutte le clausole legali riguardanti la privacy dei dati per i candidati e le pratiche anti-discriminazione in materia di impiego. Le nostre procedure escludono espressamente l’uso di qualsiasi criterio di valutazione di natura personale: età, sesso, stato di gravidanza, nazionalità, orientamento sessuale, situazione famigliare, appartenenza o non appartenenza – reale o supposta – ad un gruppo etnico, una nazione o una razza, attività in sindacati e in associazioni di assistenza, credenze religiose, aspetto fisico, condizioni di salute o handicap.
Natuna SRL – Società Benefit, azienda italiana operante nell‘Integrated Facility Management con vent’anni di esperienza consolidata e acquisita con primari Clienti pubblici e privati su tutto il territorio nazionale, ricerca un manutentore idraulico da inserire all'interno del nostro team.
Responsabilità:
- Installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici
- Risoluzione di eventuali problemi di funzionamento degli impianti
- Monitoraggio e controllo dei costi dei materiali e delle forniture
- Garanzia del rispetto delle normative di sicurezza e delle leggi in vigore
Requisiti:
- Conoscenza degli impianti idraulici e delle tecnologie di approvvigionamento e drenaggio dell'acqua
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in squadra
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Buone capacità di comunicazione e di problem solving
- Patente di guida
Offriamo:
- Possibilità di crescita e sviluppo professionale
- Ambiente di lavoro collaborativo
- Strumenti e attrezzature all'avanguardia per garantire la massima efficienza e qualità del lavoro
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €1.600,00 - €1.700,00 al mese
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Retribuzione supplementare:
- Tredicesima
Esperienza:
- idraulico: 2 anni (Preferenziale)
Abilitazione/Certificazione:
- Abilitazione professionale (Preferenziale)