Nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), l’IRCCS Istituto Clinico Humanitas ha avvitato le procedure di selezione pubblica per il reclutamento nell’ambito dei progetti di Valorizzazione e potenziamento della ricerca biomedica del SSN.
TITOLO E BREVE DESCRIZIONE DEL PROGETTO:
“Biomarker identification to guide therapeutic strategy in locally advanced rectal cancer” (COMMESSA E CUP: KMN312-CUP: E23C24000250006)
Il progetto ha lo scopo di identificare dei marker molecolari di risposta a terapia neoadiuvante nei pazienti con tumore L’ipotesi di questo progetto è che l’identificazione di biomarcatori attraverso approcci omici, in aggiunta a test farmacologici ex-vivo, possa aiutare la stratificazione dei pazienti per identificare coloro che possano beneficiare dell’intervento chirurgico a seguito della terapia neoadiuvante, ponendo le basi per future ricerche su nuovi biomarcatori e opzioni terapeutiche.
Profilo professionale e breve descrizione delle attività richieste:
Medico chirurgo. Attività di ambulatorio, reparto e sala operatoria. Nell’ambito del progetto, il candidato dovrà selezionare i pazienti eligibili, ottenere il consenso informato, organizzare e coordinare gli esami endoscopici, coordinare la raccolta del campione e il suo indirizzamento ai laboratori di ricerca, e organizzare e seguire i follow-up dei pazienti.
Titoli di Studio richiesti: Laurea in Medicina e Chirurgia, specializzazione in Chirurgia Generale, riconoscimento dei titoli dalle autorità italiane.
Competenze tecniche: minima esperienza in chirurgia colorettale
Requisiti preferenziali di scelta del candidato: (anni di esperienza, certificazioni/master/conoscenze delle lingue): il candodato dovrà avere un minimo di due anni di esperienza nel campo della chirurgia colorettale (inclusa l’eventuale specializzazione) e un minimo di due anni di esperienza in ricerca clinica, avendo ricoperto ruolo di principal investigator o sub-investigator in almeno tre studi clinici.
Humanitas sulla base dei profili ricevuti, attiverà nei termini indicati dal presente avviso, il processo di selezione invitando i candidati idonei a partecipare ai colloqui di selezione, previa verifica del cv e dei titoli, che si terranno in presenza o in modalità telematica.
La commissione di selezione, composta dal Responsabile del Progetto e dalla Direzione Risorse Umane, si farà carico della valutazione complessiva delle candidature ricevute e ne darà un feedback ai candidati entro 60 giorni dal primo colloquio.
Data pubblicazione avviso: 30/07/2025 Data Scadenza avviso: 20 giorni dalla data di pubblicazione.