Prompt Engineer

Cosa ti proponiamo:

All’interno della divisione ENG DIGITAL per la Business Line Eng Modernize siamo alla ricerca di una figura di Prompt Engineer, altamente analitico e orientato ai dettagli, con una solida esperienza nell'analisi funzionale e aziendale.

L’inserimento avverrà in un ambiente altamente dinamico, dove l'affidabilità, l’intraprendenza e la collaborazione vengono considerati valori fondamentali, e in cui poter costruire un percorso di crescita e formazione professionale.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Analizzare i requisiti aziendali per creare descrizioni dettagliate di funzionalità, assicurandosi che siano Indipendenti, Negoziaibili, di Valore, Stimabili, Piccole e Testabili (principi INVEST);

• Collaborare con gli stakeholder aziendali e i team tecnici per facilitare la comunicazione, comprendere le esigenze e tradurle in specifiche tecniche, garantendo una comprensione condivisa e un'implementazione efficace dei requisiti;

• Sviluppare documentazione funzionale e tecnica dettagliata e chiara per guidare gli sviluppatori in tutte le fasi di sviluppo;

• Utilizzare strumenti di AI generativa per migliorare la qualità e l'efficienza del processo di delivery del software, assicurandosi che i contenuti rispettino gli standard richiesti;

• Lavorare a stretto contatto con team cross-funzionali, inclusi sviluppatori, QA e product manager, per garantire la consegna coesa dei progetti;

• Partecipare a design e code review per assicurare l'aderenza alle best practice e agli standard.

Qualifiche e competenze richieste:

• Laurea triennale o magistrale STEM, Informatica, Economia;

• Almeno 4 anni di esperienza nella scrittura di analisi funzionali in contesti di sviluppo software;

• Esperienza nella scomposizione di requisiti aziendali complessi in tasks chiari e attuabili, rispettando i principi INVEST;

• Competenza nell'uso di strumenti di AI generativa e nella loro integrazione nei flussi di lavoro di sviluppo;

• Eccellenti capacità di pensiero analitico e problem-solving;

• Ottime capacità comunicative e interpersonali, con la capacità di gestire diversi stakeholder;

• Ottima conoscenza dell'inglese (parlato e scritto);

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;

• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;

• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;

• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDI DI INSERIMENTO

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