Sede: Fossano (CN) | Settore: Gestione Ambientale
Rosso S.r.l., parte di un primario gruppo multinazionale leader nel settore della gestione ambientale, è alla ricerca di un/a Responsabile della Gestione dei Rifiuti Solidi. Questa figura strategica guiderà e ottimizzerà i processi di gestione e trattamento dei rifiuti solidi presso il nostro impianto di Fossano, garantendo l'efficienza operativa e il pieno rispetto delle normative vigenti.
Chi siamo:
Rosso S.r.l. opera con successo nel settore dei servizi ambientali, fornendo soluzioni innovative e sostenibili per la gestione dei rifiuti. La nostra appartenenza a un solido gruppo internazionale ci consente di combinare l'eccellenza operativa locale con una prospettiva e risorse globali, promuovendo attivamente un futuro più sostenibile attraverso servizi di alta qualità e attenzione all'ambiente.
La posizione:
Il/la Responsabile della Gestione Rifiuti Solidi avrà la piena responsabilità della pianificazione, organizzazione e supervisione di tutte le attività legate al ciclo dei rifiuti solidi all'interno dell'impianto. Le principali responsabilità includeranno:
- Pianificazione e Ottimizzazione: Definire e implementare strategie per l'ottimizzazione dei flussi di rifiuti, migliorando l'efficienza dei processi di raccolta, smistamento, trattamento e smaltimento/recupero.
- Gestione Operativa: Coordinare e supervisionare le squadre operative e i mezzi, assicurando il corretto funzionamento dell'impianto e il raggiungimento degli obiettivi di produzione e qualità.
- Conformità Normativa: Garantire il pieno rispetto delle normative ambientali, delle autorizzazioni e delle leggi in materia di gestione dei rifiuti (D.Lgs. 152/2006 e successive modifiche), inclusa la tenuta della documentazione obbligatoria (registri di carico/scarico, MUD).
- Sicurezza e Qualità: Promuovere e monitorare l'applicazione delle procedure di sicurezza sul lavoro e degli standard di qualità (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), assicurando un ambiente di lavoro sicuro e conforme.
- Gestione Personale: Coordinare, motivare e formare il personale addetto alla gestione dei rifiuti, promuovendo lo sviluppo delle competenze.
- Reportistica: Redigere report periodici sulle performance operative, sui costi e sui risultati raggiunti, proponendo azioni correttive e migliorative.
- Relazioni Esterne: Interagire con enti di controllo, fornitori e clienti per questioni relative alla gestione dei rifiuti.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico o Laurea (preferibilmente in Ingegneria Ambientale, Chimica, o discipline tecniche affini). Un Master o specializzazioni in gestione ambientale o dei rifiuti costituiranno un plus.
- Comprovata esperienza pluriennale (almeno 3-5 anni) in ruoli di responsabilità nella gestione di impianti di trattamento e recupero rifiuti solidi.
- Profonda conoscenza della normativa ambientale italiana in materia di rifiuti (D.Lgs. 152/2006 e s.m.i.) e delle procedure autorizzative.
- Competenza nell'applicazione di sistemi di gestione qualità, ambiente e sicurezza (ISO 14001).
- Ottime capacità di leadership, problem-solving e gestione del personale.
- Proattività, autonomia e forte orientamento al risultato.
- Capacità di analisi e di pianificazione strategica.
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office.
- Patente di guida categoria B.
Offerta:
Rosso S.r.l. offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante all'interno di un gruppo multinazionale solido e in continua espansione. Proponiamo:
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
- Pacchetto retributivo altamente competitivo, commisurato all'esperienza e alle elevate responsabilità del ruolo.
- Benefit aziendali: Auto aziendale, telefono aziendale e computer aziendale.
- Opportunità di sviluppo professionale e crescita di carriera all'interno di una struttura internazionale.
- Un ruolo chiave con impatto diretto sull'efficienza e la sostenibilità delle nostre operazioni.
Candidatura:
I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti sono invitati a inoltrare il proprio curriculum vitae accompagnato da una lettera di presentazione che illustri le motivazioni e le esperienze pertinenti alla posizione.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Si prega di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) e del D. Lgs. 196/03.
Attendiamo con interesse la vostra candidatura.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: a partire da €30.000,00 all'anno
Benefit:
- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Bonus
- Quattordicesima
- Tredicesima