Passione, per la qualità e per l'innovazione. E ancor prima: rispetto, per quello che fa, per le persone e per l'ambiente. Dal 1950 il gruppo DANI si riconosce e distingue nel mondo per il suo modo di essere, pensare e lavorare. Diamo forma alle idee più creative e audaci di stilisti e designer, per creare i materiali che abbelliscono gli interni delle auto più prestigiose e regalano comfort e calore alle case di tutto il mondo: qualità, estetica, affidabilità.
Per DANI la sostenibilità è una scelta consapevole: dal 2011, prima conceria al mondo, abbiamo ottenuto le certificazioni “Carbon Footprint of Product” ed “Environmental Product Declaration". La responsabilità socio-ambientale guida le nostre azioni, orientate allo sviluppo dell’azienda, delle persone che vi lavorano ed alla salvaguardia delle generazioni future.
Posizione:
Per il potenziamento dell’organico ricerchiamo un supervisore/capoturno di reparto produttivo da inserire nei nostri team, che dovrà garantire il coordinamento e il rispetto degli obiettivi.
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Monitorare il rispetto del programma di lavoro, coordinando e supervisionando il team per garantirne la funzionalità, in termini di qualità, quantità e tempi di lavoro;
- Controllare la qualità del prodotto seguendo il piano della qualità previsto, confrontandosi con l’ufficio Qualità per eventuali non conformità e criticità rilevate;
- Verificare il corretto utilizzo dei sistemi di sicurezza, dei DPI, dei macchinari e dei sistemi informativi da parte di tutti gli operatori del reparto;
- Allinearsi quotidianamente e con frequenza, in funzione delle necessità, con Planners per recepire ordini di lavorazione, priorità e per trasmettere feedback in funzione a determinate richieste;
- Gestire il personale del reparto attraverso l’organizzazione dei turni, la gestione delle presenze, la formazione e lo sviluppo dei collaboratori.
Requisiti:
- Diploma di maturità;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici;
- Pregressa esperienza in reparti di Tintura
- Buone capacità di organizzazione, comunicazione e negoziazione;
- Autonomia lavorativa, precisione e capacità di problem solving;
- Esperienza di almeno 1 anno nella gestione dei collaboratori;
- Flessibilità, leadership e capacità di lavoro in team;
- Residenza in zona limitrofa alla sede di lavoro (preferibile);
- Disponibilità al lavoro su turni.
Altre informazioni:
- retribuzione commisurata all'esperienza - CCNL Conceria industria;
- copertura sanitaria integrativa
- buoni pasto