Il tuo nuovo ruolo
Per Herambiente S.p.a. siamo alla ricerca di una figura, da inserire in tirocinio, come Addetto/a programmazione Flussi Logistici, presso la nostra sede di Modena.
Cosa farai
Insieme alle colleghe e ai colleghi del team, ti occuperai di:
- Gestire le richieste e le prenotazioni da parte dei clienti, assicurando una corretta registrazione e pianificazione;
- Monitorare le disponibilità degli impianti per pianificare le operazioni di smaltimento e recupero dei rifiuti in modo ottimale;
- Coordinare e gestire i viaggi tramite fornitori contrattualizzati, garantendo il rispetto dei tempi e delle normative vigenti;
- Fornire supporto quotidiano per la gestione delle programmazioni, delle comunicazioni con fornitori e clienti, inclusa la trasmissione e la raccolta dei documenti necessari per il processo logistico;
- Collaborare per risolvere problematiche operative quotidiane, monitorando il flusso delle operazioni e intervenendo quando necessario.
Sede
MODENA, VIA RAZZABONI 80
Chi sei
- Hai conseguito una Laura Magistrale in Ingegneria Gestionale, Ambientale o similari;
- Hai una buona conoscenza del Pacchetto Office 365, in particolare Excel;
- Hai una conoscenza base dei processi logistici, in particolare nell'ambito della gestione dei rifiuti;
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese per la gestione di comunicazioni con clienti e fornitori internazionali.
Chi siamo
Herambiente S.p.A. è la società del Gruppo Hera leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell’ambiente. Forte di una dotazione impiantistica unica in Italia e di un network europeo di operatori qualificati, ha come scopo quello di offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione responsabile e a 360° dei rifiuti, creando valore e favorendo la transizione all'economia circolare.
Cosa ti offriamo
- Tirocinio retribuito della durata di 6 mesi;
- La tua visione per noi è preziosa: verrai coinvolto/a nel miglioramento e nell'innovazione di processi e iniziative;
- Accesso alla mensa aziendale;
- Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.