Cosmopol, azienda leader nel settore della vigilanza, seleziona due operatori per un servizio di guardiania e controllo accessi presso un impianto industriale attivo, con avvio previsto per giugno 2025.
Posizione:
Descrizione del servizio:
Il servizio prevede il presidio diurno dell’ingresso dell’impianto, con il compito di gestire e registrare gli accessi di personale e mezzi, garantendo la sicurezza e il rispetto delle procedure operative interne. L’attività si svolge dal lunedì al sabato, nella fascia oraria 08:30 - 17:30.
Organizzazione del lavoro:
- Le due risorse saranno impiegate con contratto part-time orizzontale, per un totale di 24 ore settimanali ciascuna;
- L’orario sarà suddiviso in turni organizzati per assicurare una copertura continuativa del servizio durante tutta la fascia oraria prevista;
- La collaborazione tra le risorse garantirà la massima efficienza e il rispetto degli standard di sicurezza richiesti.
Principali responsabilità:
- Controllo e registrazione puntuale degli ingressi e delle uscite di persone e veicoli;
- Presidio fisso dell’ingresso con attenzione al rispetto delle procedure di sicurezza e controllo autorizzazioni;
- Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o situazioni di rischio al responsabile di riferimento;
- Supporto operativo nelle attività di vigilanza passiva richieste dall’impianto;
- Mantenimento di un comportamento professionale e conforme alle policy aziendali e di sicurezza.
Requisiti:
Requisiti richiesti:
- Pregressa esperienza in attività di guardiania, vigilanza o controllo accessi;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team, con attenzione al dettaglio e senso di responsabilità;
- Disponibilità a operare su turni e a mantenere la continuità per tutta la durata del servizio (giugno 2025 - giugno 2026);
- Buone capacità comunicative e attitudine al problem solving;
- Preferibile possesso di attestati di formazione specifica sulla sicurezza.
Cosa offre Cosmopol:
- Inserimento in un’azienda consolidata e riconosciuta a livello nazionale;
- Contratto regolare e condizioni di lavoro trasparenti;
- Formazione continua e supporto operativo costante;
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla qualità del servizio.
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