Chi siamo?
Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni.
Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B, ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.
Cosa cerchiamo?
Il servizio dovrà rispondere all’esigenza concreta di dare supporto informativo e orientativo ai turisti sui seguenti temi: disciplina in materia di contributo di accesso e gestione dei flussi; informazioni circa i giorni o periodi dell’anno e relative fasce orarie in cui il contributo di accesso è applicato o circa una diversa misura dello stesso; eventuali esenzioni/esclusioni dal pagamento del contributo di accesso, sulle modalità di acquisto/pagamento dello stesso, nonché comunque sulle buone pratiche e comportamenti non consentiti, luoghi di interesse di arte e cultura, eventi in città e nelle isole, aree di sosta, bagni pubblici, fermate del trasporto pubblico, uffici di Informazione e Accoglienza dei Turisti, numeri utili.
Fascia oraria 08:00 - 16:00 nei giorni stabiliti dal calendario operativo. Richiesta disponibilità venerdì, sabato, domenica e festivi.
Requisiti necessari:
Conoscenza della lingua italiana e accertata conoscenza della lingua inglese di livello almeno pari a B1, riferito al quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue.
Requisito preferenziale: accertata conoscenza di livello almeno pari a B1 di almeno un’altra tra le seguenti lingue straniere: francese, tedesco, spagnolo, russo e cinese.
Ore settimanali: 24
Luoghi: Piazzale Roma, Ferrovia Santa Lucia e Tronchetto - Venezia (VE)
CCNL: Multiservizi
Livello: 3
Inizio Previsto: 06/06
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
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