Addetto/a al collaudo di circuiti elettronici

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain della sede di Napoli Fusaro, stiamo ricercando un/una Addetto/a al collaudo di circuiti elettronici da inserire all'interno dell'area di Business Land and Sea Business Electronics.

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Riparare e Collaudare schede sia digitali che RF;
• Riparare autonomamente le schede;
• Consultare documentazione tecnica, in particolare lo schema elettrico, nello svolgimento delle attività di collaudo;
• Utilizzare Procedure di collaudo e strumentazione tecnica (oscilloscopio, spectrum analyzer, generatore di segnali, etc…);
• Utilizzare tool aziendali per l’inserimento delle Non Conformità.

Titolo di studio: Diploma ad indirizzo tecnico

Conoscenze e competenze tecniche:

• Buona conoscenza dell'elettronica di base
• Buona conoscenza dell'elettronica digitale
• Buona conoscenza di circuiti ed applicazioni RF
• Spiccate capacità di problem solving
• Buona capacità a lavorare in team

Competenze Comportamentali

• Gestione del tempo e delle priorità
• Collaborazione
• Flessibilità
• Team Working
• Orientamento al Problem Solving

Conoscenze linguistiche: conoscenza di base della lingua inglese

Competenze informatiche:

• Conoscenza di Suite Office

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: