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ADDETTO BOOKING CAT. PROTETTE | TH GROUP | PADOVA

Th Resorts
Province of Padua, Veneto
Full time
2 settimane fa

TH Group è una delle principali realtà alberghiere italiane, con 31 strutture tra mare, montagna e città d’arte. Siamo alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel nostro team Booking, appartenenti alle categorie protette (L.68/99).

www.th-resorts.com



Posizione:

Cosa offriamo?

  • Inserimento in una realtà dinamica e in crescita, in cui potrai fare la differenza e acquisire nuove competenze.
  • Contratto a tempo determinato o stage retribuito, con inquadramento al 5° livello (da definire in base all’esperienza).
  • Ambiente professionale, umano e inclusivo, dove la valorizzazione delle risorse è parte della nostra missione.
  • Orario full-time 40 ore settimanali, 09:00 - 13:00 / 15:00 - 19:00 oppure 09:00 - 18:00 o 10:0 - 19:00 con un'ora di pausa. Nel periodo di alta stagione sono richiesti anche i sabati e le domeniche.

Requisiti:

Cosa farai?

Entrerai a far parte dell’Ufficio Booking, dove ti occuperai di:

  • Gestire la comunicazione con clienti e agenzie (via telefono, email, ecc.);
  • Fornire informazioni dettagliate sulle nostre strutture;
  • Gestire quotazioni, preventivi e prenotazioni dei pacchetti viaggio;
  • Supportare il team nelle attività organizzative quotidiane.


Altre informazioni:

Chi cerchiamo?

Un/a addetto/a booking che:

  • Appartiene alle categorie protette (L.68/99);
  • Ha buone capacità organizzative e relazionali;
  • Sa lavorare in team e comunicare con i clienti;
  • Ha dimestichezza con gli strumenti informatici;
  • Conosce l’inglese (livello B2);
  • Conosce, anche solo in parte, il programma gestionale IDEAL (preferibile, non obbligatorio);
  • Non è richiesta esperienza o titolo di studio specifico.

Non perdere questa occasione! Candidati ora!


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Instagram: https://www.instagram.com/thresortsjob/


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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