Siamo alla ricerca di una risorsa dinamica e determinata da inserire nel nostro team.
La figura avrà il compito di gestire e fidelizzare il parco clienti esistente e di svilupparne di nuovi, tramite attività di marketing, presa appuntamenti e applicazione delle più efficaci tecniche commerciali.
- Cosa offriamo
- Formazione continua e supporto costante nello sviluppo delle competenze
- Percorso di crescita professionale strutturato
- Ambiente di lavoro giovane, stimolante e orientato ai risultati
- Inserimento con affiancamento iniziale
- Requisiti richiesti
- Spiccate capacità comunicative e relazionali, ottima dialettica
- Attitudine all’organizzazione e alla gestione autonoma delle attività
- Propensione alla formazione continua e allo sviluppo della propria leadership
- Determinazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- Residenza o domicilio in zona (requisito obbligatorio)
- Conoscenza base degli strumenti informatici (pacchetto Office, email, CRM)
- Capacità di lavorare in team e in autonomia
- Flessibilità e problem solving
Non è necessaria un’esperienza specifica nel ruolo: valutiamo con interesse anche candidati junior, purché motivati e con buone capacità organizzative e relazionali.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tirocinio formativo/stage, Contratto con partita IVA, Apprendistato
Durata contratto: 6 mesi
Retribuzione: €464,34 - €2.244,24 al mese
Ore previste: non meno di 24 a settimana
Benefit:
- Orario flessibile
Istruzione:
- Laurea triennale (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a marketing: 1 anno (Preferenziale)
Lingua:
- Inglese (Preferenziale)
