Siamo alla ricerca di un
Analista di Processo
dinamico e qualificato per rafforzare il nostro team presso lo stabilimento di Torre di Mosto.
L’Analista di Processi avrà il compito di analizzare, ottimizzare e documentare i processi aziendali, con l’obiettivo di migliorarne efficienza, produttività e qualità. Collaborerà con i diversi dipartimenti per individuare aree di miglioramento, sviluppare soluzioni efficaci e implementare cambiamenti strategici.
Responsabilità Principali
– Analisi dei Processi Esistenti
– Formazione
– Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
– Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
– Retribuzione competitiva e benefit aziendali
Il Gruppo Martini valorizza il talento e l’impegno dei propri dipendenti e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità.
– Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del D.Lgs. 196/2003. La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.*
L’Analista di Processi avrà il compito di analizzare, ottimizzare e documentare i processi aziendali, con l’obiettivo di migliorarne efficienza, produttività e qualità. Collaborerà con i diversi dipartimenti per individuare aree di miglioramento, sviluppare soluzioni efficaci e implementare cambiamenti strategici.
Responsabilità Principali
– Analisi dei Processi Esistenti
- Mappare e documentare i processi attuali (“as-is”) attraverso modellazione grafica (diagrammi di flusso, BPMN).
- Identificare inefficienze, ridondanze e colli di bottiglia.
-
Valutare l’impatto dei processi su performance, costi e soddisfazione del cliente.
- Proporre e implementare soluzioni migliorative (“to-be”) basate su best practice, analisi dati e feedback.
- Sviluppare nuove procedure, workflow e strumenti di supporto.
-
Definire KPI per monitorare l’efficacia dei cambiamenti e garantire la loro corretta adozione.
- Creare e aggiornare la documentazione dei processi (manuali operativi, SOP, istruzioni di lavoro).
- Presentare analisi, proposte e risultati ai vari livelli aziendali.
-
Organizzare workshop e sessioni di brainstorming per promuovere il miglioramento continuo.
- Gestire la transizione ai nuovi processi, fornendo formazione e supporto.
- Monitorare l’impatto delle modifiche implementate e individuare ulteriori miglioramenti.
-
Collaborare con il team IT per garantire l’integrazione dei processi con i sistemi informativi aziendali.
– Formazione
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale, Informatica o discipline affini.
-
Master o certificazioni in gestione dei processi (Lean, Six Sigma, BPM) costituiscono un plus.
-
2 anni di esperienza nell’analisi e ottimizzazione dei processi, preferibilmente in aziende del settore alimentare e settore cooperative agricole.
- Conoscenza dei principi di Business Process Management (BPM).
- Utilizzo di strumenti di modellazione (Visio, ARIS, Bizagi Modeler).
- Capacità di analisi dati con Excel, SQL.
-
Familiarità con sistemi ERP (SAP, Oracle)
- Spiccate capacità analitiche e problem-solving.
- Ottime doti comunicative e di presentazione.
- Attitudine al lavoro di squadra.
- Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli.
-
Capacità di gestione progetti e rispetto delle scadenze.
– Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
– Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
– Retribuzione competitiva e benefit aziendali
Il Gruppo Martini valorizza il talento e l’impegno dei propri dipendenti e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità.
– Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del D.Lgs. 196/2003. La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.*
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