Per la nostra sede centrale di Firenze siamo alla ricerca di un/una COMPLIANCE SPECIALIST. Lo svolgimento dell'attività sarà presso la sede negli uffici centrali di Human Company e supporterà il responsabile di funzione.
Compliance Specialist:
Compliance Specialist
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area HSE & Compliance e si occuperà di supportare l’implementazione, l’aggiornamento e il monitoraggio del sistema di conformità normativa e dei principali presidi di gestione del rischio aziendale. L’obiettivo del ruolo è garantire che l’organizzazione operi nel rispetto della normativa vigente (es. D.Lgs. 231/2001, GDPR, salute e sicurezza sul lavoro, ambiente), contribuendo alla diffusione della cultura della legalità, della prevenzione e della gestione dei rischi trasversali nei diversi ecosistemi aziendali.
Attività principali
Collaborazione all’aggiornamento e al monitoraggio del Modello 231 e al rapporto con l’Organismo di Vigilanza;
Supporto nelle attività di mappatura, valutazione e monitoraggio dei rischi non finanziari (operativi, normativi, reputazionali);
Gestione e aggiornamento della documentazione interna in materia di compliance;
Coordinamento delle attività previste dai sistemi di gestione aziendali certificati (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 37301);
Supporto alla gestione degli audit per il mantenimento delle certificazioni;
Analisi dei processi e redazione/aggiornamento di procedure e policy aziendali in ambito compliance;
Attività di reporting e redazione di materiali di sintesi per il management;
Gestione dei rapporti con consulenti, fornitori e stakeholder esterni per gli ambiti di competenza;
Collaborazione alla pianificazione e al monitoraggio della formazione obbligatoria in materia di compliance.
Requisiti
Laurea in discipline giuridiche, economiche, ambientali o affini;
Esperienza pregressa di 1-2 anni in ruoli simili (anche in stage) in ambito compliance, qualità o risk management;
Conoscenza base della normativa 231/2001, GDPR, salute e sicurezza, ambiente;
Preferibile conoscenza dei principali standard ISO (9001, 14001, 45001, 37301);
Buona padronanza di Excel e del pacchetto Office;
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1);
Attenzione al dettaglio, capacità analitiche e orientamento alla precisione;
Buone capacità relazionali e comunicative, attitudine alla collaborazione interfunzionale.
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- contratto e inserimento commisurati all'esperienza
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