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Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Controller (Corporate Internal Function)
Per il nostro team AFC siamo alla ricerca di una figura di Controller, con l'obiettivo di supportare i Centri di Eccellenza nelle attività di controllo di gestione, budgeting, forecasting e reporting, contribuendo attivamente al monitoraggio delle performance aziendali.
Quale sarà la tua Sfida?
- Elaborazione e monitoraggio del budget annuale e dei forecast periodici;
- Analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast, con identificazione di eventuali criticità e proposta di azioni correttive;
- Redazione di report mensili e periodici a supporto della Direzione Finance e delle altre funzioni aziendali;
- Supporto alla chiusura mensile in collaborazione con il team Accounting;
- Controllo e analisi dei ricavi, dei costi, dei margini e dei KPI economico-finanziari;
- Partecipazione a progetti di ottimizzazione dei processi e di miglioramento dei sistemi di reporting;
- Partecipazione a progetti speciali.
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e l’analisi dei dati.
Sarai tu a far parte del nostro team?
- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
- 3-4 anni di esperienza nel ruolo di Controller o in funzioni analoghe, preferibilmente in aziende strutturate o in società di consulenza;
- Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti di Business Intelligence;
- Familiarità con i principali ERP (es. Oracle o equivalenti);
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
- Capacità analitiche, attenzione al dettaglio e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi;
- Ottime capacità relazionali e di lavoro in team
Sede: Milano
Perchè Bip?
People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenge yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity, Equity and Inclusion
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
