Giovani e anziani, donne e uomini, bambini e adulti: ciascuno di noi è impegnato a trovare la propria strada per il benessere, la felicità e l'autorealizzazione. In Sana creiamo legami perché oggi più di ieri questi obiettivi richiedono la presenza, importante e significativa, dell’altro.
Viviamo in un tempo in cui il terzo settore è chiamato a rispondere a nuovi bisogni e a individuare nuove risorse. In Sana disegniamo percorsi affinché ciascuno possa raggiungere, attraverso la propria strada, la consapevolezza di sé e il controllo sulle proprie scelte, decisioni e azioni.
Posizione:
Si ricerca educatore/educatrice professionale per comunità che ospitano minori provenienti da famiglie problematiche o multi problematiche, site a Caresana (VC).
Requisiti:
Si richiede:
- possesso di laurea in scienze dell’educazione o titolo abilitante alla professione;
- preferibile esperienza pregressa con la specifica utenza;
- ottime capacità di relazione e lavoro in equipe;
- disponibilità immediata all’inserimento su turni.
SI VALUTANO ANCHE INSERIMENTI DI CANDIDATI PROSSIMI AL CONSEGUIMENTO DEL TITOLO DI LAUREA ABILITANTE ALLA PROFESSIONE DI EDUCATORE/EDUCATRICE PROFESSIONALE O IN POSSESSO DI UNO DEI SEGUENTI TITOLI DI LAUREA:
- terapisti occupazionali (classe L-SNT2), tecnici della riabilitazione psichiatrica (classe L-SNT2), terapisti della neuro e psicomotricità dell'età evolutiva (classe L-SNT2);
- laurea triennale in servizio sociale (classe L-39), laurea magistrale in servizio sociale e politiche sociali (classe LM-87), laurea triennale in scienze e tecniche psicologiche (classe L-24), laurea magistrale in psicologia (classe LM-51), laurea magistrale in scienze pedagogiche (classe LM-85).
Altre informazioni:
Si offre inserimento subordinato con prospettive di stabilizzazione. L’impegno orario si articolerà su turni diurni, notturni e festivi, per un minimo di 30/35h a settimana, da concordare con il coordinamento di struttura.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.