General Ledger Accountant - Excelsior Hotel Gallia

Descrizione del lavoro

Excelsior Hotel Gallia è alla ricerca di un contabile per supportare le operazioni contabili e finanziarie dell'hotel. Questo ruolo garantisce la conformità ai principi contabili statunitensi (US GAAP), alle politiche aziendali e agli standard contabili locali, fornendo al contempo report e analisi finanziarie accurate.

Si tratta di un ruolo a tempo pieno che richiede solide capacità analitiche e organizzative.

Responsabilità principali

Contabilità e Reporting Finanziario

• Eseguire riconciliazioni di bilancio, registrazioni contabili, ratei, anticipi e chiusure periodiche.
• Assistere nella preparazione di report finanziari interni ed esterni, garantendo la conformità alle normative contabili locali.
• Supportare la contabilità fornitori, clienti, la riconciliazione IVA e la gestione delle immobilizzazioni.
• Garantire un reporting accurato di ricavi e spese.

Conformità e Miglioramento dei Processi

• Garantire il rispetto delle politiche aziendali e la conformità agli standard di reporting finanziario.
• Identificare e implementare miglioramenti dei processi per migliorare l'efficienza e l'accuratezza.
• Supportare le richieste di documentazione di audit per revisioni interne ed esterne.

Profilo del candidato

Esperienza e competenze

• Esperienza minima di 1 anno
• Ottime capacità analitiche e di problem solving, con eccellente attenzione ai dettagli.
• Capacità di stabilire le priorità e rispettare le scadenze in un ambiente dinamico.
• Efficaci capacità comunicative, sia verbali che scritte, con un atteggiamento professionale.
• Capacità di lavorare sia in autonomia che in team.

Competenze tecniche

• Ottima conoscenza della suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word), con preferibile conoscenza avanzata di Excel.
• Esperienza con software di contabilità (preferibilmente PeopleSoft/Oracle).
• Familiarità con strumenti di riconciliazione finanziaria e reporting.

Istruzione e qualifiche

• Titolo di studio: Diploma di scuola superiore o equivalente.
• Esperienza di supervisione: Nessuna esperienza di supervisione.
• Livello avanzato di inglese e italiano (sia scritto che parlato)

In Marriott International ci impegniamo a essere un datore di lavoro con pari opportunità, ad accogliere tutti e a favorire l'accesso alle opportunità. Promuoviamo attivamente un ambiente in cui le esperienze pregresse di ogni nostro dipendente vengono valorizzate e celebrate. La nostra più grande forza risiede nel ricco mix di cultura, talento e competenze dei nostri dipendenti. Ci impegniamo a non discriminare su qualsiasi base protetta, tra cui la disabilità, lo status di veterano o altre basi protette dalla legge.

The Luxury Collection Hotels & Resorts, con oltre 120 proprietà in più di 35 Paesi, offre la promessa di esperienze autentiche che creano ricordi duraturi e preziosi. Con oltre 100 anni di esperienza iniziata nel 1906 con il marchio italiano CIGA, una collezione delle proprietà più celebri e iconiche d'Europa, il brand vanta una solida base su cui si fonda la nostra continua evoluzione, volta a superare i desideri dei viaggiatori amanti del lusso.