Stiamo cercando talenti che si uniscano al nostro team Corporate, presso il nostro ufficio di Mantova.
Si tratta di un ruolo ibrido che richiede di lavorare almeno tre giorni a settimana in ufficio.
Contiamo su di te per:
Costruire e mantenere relazioni con i clienti e fungere da punto di contatto primario per le esigenze quotidiane;
Comprendere e supportare sulle mutevoli condizioni del mercato assicurativo e della gestione del rischio;
Attività di consulenza e di gestione dei clienti (definizione di procedure personalizzate di gestione, in base alle tipologie di rischio e alle particolari esigenze operative e logistiche)
Attività che prevedono la negoziazione con le principali Compagnie assicurative del mercato domestico e internazionale
Attività riguardanti la predisposizione di proposte normative ed economiche per i Clienti ed i Prospect dei diversi uffici del gruppo
Organizzare incontri e meeting con clienti o con nuovi potenziali clienti, partecipare e organizzare eventi di settore, realizzare campagne commerciali ed iniziative formative
Requisiti:
Laureando/Laureato in discipline Economiche, Giuridiche, delle Scienze Politiche, Sociali o delle Relazioni Internazionali o affini;
Buona conoscenza della lingua inglese (B2) oltre che di quella italiana (C1);
Buona conoscenza e padronanza nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) e dei principali strumenti informatici;
Interesse e curiosità per l'ambito della Pubblica Amministrazione, Sanità Pubblica e similari.
Altre informazioni:
L'opportunità fa parte di un Graduate Programme caratterizzata da un percorso iniziale di stage retribuito, finalizzato ad un apprendistato.
Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.
Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.
