Il nostro cliente, industria internazionale del settore metalmeccanico, ci ha incaricato di ricercare un
HR ADMINISTRATION ASSISTANT
da inserire all’interno del reparto Risorse Umane per collaborare al fianco dell’HR Manager. La risorsa, con un’esperienza in realtà lavorative affini di almeno 3 anni e dotata di solide competenze organizzative e di analisi, contribuirà all’implementazione dei processi HR con precisione, riservatezza e un approccio orientato al problem solving.
Siamo alla ricerca di una persona con una forma mentis analitica e flessibile allo stesso tempo, in grado di rappresentare l’Area secondo policy ben definite e di apportare valore contribuendo con energia ed un sano spirito competitivo allo sviluppo della Funzione.
Sede di Lavoro: Provincia di Palermo, Sicilia
Tipologia di Contratto: Full-Time
Livello: Impiegato C3
Responsabilità Principali
- Rilevazione presenze e supporto nella gestione amministrativa del personale
- Collaborazione nella gestione della contrattualistica e degli inquadramenti professionali
- Supporto operativo nelle relazioni sindacali
- Elaborazione di report HR e analisi dati relativi al personale
- Supporto nella gestione di Compensation & Benefit
- Collaborazione nei processi di Ricerca & Selezione
- Supporto nell’organizzazione e monitoraggio dei piani formativi aziendali
- Partecipazione all’implementazione dei percorsi di sviluppo e carriera
- Contributo ai processi di valutazione delle performance
Requisiti Fondamentali
- Laurea in ambito giuridico / economico / umanistico
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
- Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel in particolare)
Competenze Tecniche
- Familiarità con i principali software per la rilevazione presenze e l’elaborazione dei cedolini
- Conoscenza della normativa del lavoro, inclusi aspetti fiscali e contributivi
- Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Soft Skills
- Capacità analitica e attenzione al dettaglio
- Buone doti organizzative e decisionali
- Riservatezza
- Flessibilità e orientamento al problem solving
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €1.500,00 - €2.000,00 al mese
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Istruzione:
- Laurea magistrale (o specialistica) (Obbligatorio)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 2 anni (Obbligatorio)
Data di inizio prevista: 21/07/2025
