Randstad
Leading Company nel settore HR.
Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale.
In qualità di “partner per il talento", vogliamo essere un alleato per la vita professionale delle persone in ogni fase del loro percorso di carriera.
Randstad Digital Talent Services è la divisione specializzata nella formazione, ricerca e selezione di profili ICT & Digital di Randstad Italia.
Supportiamo persone e organizzazioni, realizzando il loro potenziale unendo il potere della tecnologia con la nostra passione per il talento.
Siamo presenti a Milano, Torino, Padova, Castel Maggiore, Roma, Bari, Napoli, Firenze, Genova e Catania.
Per rafforzare il team della Region Nord Est con sede di lavoro in una delle nostre sedi Emiliane, stiamo ricercando un*
HR Consultant - sviluppo commerciale, ricerca e selezione ICT:
Vuoi far evolvere la tua propensione commerciale e l’esperienza nel mondo delle risorse umane? All'interno del Team Randstad Digital Talent Services, in un contesto dinamico e sfidante, abbiamo per te un'opportunità per sviluppare maggiormente le tue competenze.
All’interno del team di riferimento ti occuperai di:
promuovere Randstad Digital Talent Services attraverso attività di business development (telefonate e visite commerciali);
sviluppare relazioni commerciali verso clienti prospect e attivi, diventando un punto di riferimento riconosciuto per i referenti aziendali interni ed esterni;
raccogliere e analizzare il fabbisogno del cliente, negoziando offerte commerciali e relativi termini contrattuali;
attività di ricerca e selezione a 360 gradi, dal primo step di attivazione di un nuovo profilo alla sua chiusura, di profili in target middle-top management in ambito ICT/Digital.
Competenze richieste:
esperienza anche breve in ruoli analoghi in società di consulenza (con focus su attività di business development e ricerca e selezione);
approccio consulenziale.
Sede di lavoro: Valutiamo un inserimento nella sede più vicina al tuo domicilio tra Bologna, Parma, Modena, Piacenza, Reggio Emilia.
Si propone: inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato (l’inquadramento sarà commisurato all’esperienza professionale pregressa ed alle reali capacità del candidato), CCNL terziario, 14 mensilità, ticket restaurant, sistema di bonus, welfare aziendale, percorso di formazione continua e piano di sviluppo individuale, percorsi ed iniziative dedicate al work-life balance ed al well being.
Si offre inserimento in un contesto dinamico, stimolante con reali possibilità di crescita attraverso percorsi di Talent Development ed un costante investimento formativo con obiettivi sfidanti, chiari e definiti.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
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