Staff Service srl, società interna a Gruppo Cremonini (ricerca, selezione, organizzazione, sviluppo, gestione e amministrazione del personale) con autorizzazione ministeriale n.175 del 7.6.2024, sta selezionando un/a HR relazioni sindacali e contenzioso del lavoro per Chef Express.
Chef Express è uno dei principali operatori italiani nei contesti di viaggio, con più di 200 punti vendita tra stazioni ferroviarie, aeroporti e aree di servizio autostradali. Unisce in un unico spazio commerciale diverse offerte di ristorazione al fine di soddisfare tutte le esigenze di consumo dei nostri clienti.
La risorsa, insertita a diretto riporto gerarchico del Responsabile Relazioni Sindacali e Contenzioso del lavoro, verrà inserita per potenziamento dell'organico e sarà di supporto alla funzione HR seguendo le relazioni sindacali territoriali, curerà il contenzioso del lavoro e l'applicazione della normativa giuslavoristica.
Responsabilità principali:
- gestire le relazioni sindacali a livello territoriale, negoziando accordi e contratti collettivi;
- supportare la Direzione nelle trattative sindacali e nella gestione dei conflitti con i lavoratori e le loro rappresentanze;
- fornire consulenza giuslavoristica su contratti, normative e best practices in ambito HR;
- gestire il contenzioso del lavoro, in collaborazione con studi legali esterni, monitorando cause, conciliazioni e arbitrati;
- assicurare la corretta applicazione delle normative in materia di diritto del lavoro, sicurezza sul lavoro e privacy dei dipendenti;
- monitorare l'evoluzione delle normative giuslavoristiche e proporre aggiornamenti nelle policy aziendali;
- supportare la gestione delle procedure disciplinari e dei licenziamenti, garantendo il rispetto della normativa vigente;
- partecipare a tavoli di confronto con le parti sociali e con le associazioni datoriali
Sei adatto al ruolo se:
- hai conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e delle dinamiche sindacali;
- possiedi esperienza nella gestione del contenzioso del lavoro e delle pratiche disciplinari;
- hai conseguito un titolo di studio in Relazioni di Lavoro, Giurisprudenza o affini;
- hai maturato esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi all'interno di aziende strutturate/studi legali specializzati in diritto del lavoro
- sei disponibile a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale
Richiediamo disponibilità immediata.
Orario di lavoro: full time 9/13 e 14/18, dal lunedì al venerdì, in sede + eventuali trasferte
Tipologia di contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL Turismo (14 mensilità).
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