Azienda operante nel settore commerciale tecnologico, specializzata nella distribuzione e consulenza di soluzioni digitali e tecnologie per l’impresa, ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire all’interno dell’ufficio HR.
La figura selezionata si occuperà della gestione operativa del personale e della pianificazione dei colloqui di selezione, contribuendo al corretto funzionamento dei processi interni legati alle risorse umane.
Mansioni principali:
- Gestione delle presenze, ferie, malattie e permessi
- Monitoraggio e aggiornamento dei dati relativi a orari e turnazioni
- Coordinamento delle attività formative e dei corsi di aggiornamento per il personale
- Supporto nella gestione delle paghe e nella comunicazione con lo studio paghe esterno
- Programmazione e organizzazione dei colloqui di selezione
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa ai dipendenti.
Requisiti richiesti:
- Diploma di maturità e/o laurea (preferibilmente in ambito giuridico, economico o umanistico)
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Buona padronanza nell’uso del computer e dei principali software per la gestione HR
- Precisione, riservatezza e attitudine al problem solving.
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
- Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
- Formazione iniziale retribuita.
Sede di lavoro: Caserta.
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