Se le lingue sono il tuo punto di forza e il mondo digitale è il tuo habitat naturale, questa è l’occasione giusta per te! La nostra Divisione Training è alla ricerca di una persona brillante, curiosa e intraprendente che sappia ideare, sviluppare e promuovere corsi di formazione, in aula e da remoto, dando loro massima visibilità attraverso i principali media digitali.
Requisiti imprescindibili
- Conoscenza madrelingua di inglese e tedesco o francese (NB: le candidature prive di questi requisiti linguistici non verranno prese in considerazione)
- Eccellenti competenze relazionali, con capacità di interagire, anche telefonicamente, con responsabili HR/ESG, trainer senior e giornalisti, collaborando alla progettazione di percorsi formativi esperienziali e personalizzati in base alle esigenze dei clienti.
- Capacità di progettare e sviluppare corsi e moduli ad hoc, traducendo e adattando contenuti per le dispense e i materiali didattici
- Abilità nel condurre presentazioni, anche in lingua, per illustrare i contenuti dei corsi e le loro finalità a interlocutori nazionali e internazionali
- Ottime competenze digitali e passione per i media online come strumenti strategici di promozione
- Spiccate capacità di organizzazione e coordinamento, con attitudine al lavoro in team multiculturali
- Pregresse esperienze nello sviluppo di campagne digital
- Capacità di organizzare eventi di presentazione, sia in presenza che online, curandone contenuti e logistica
- Approccio proattivo e orientamento ai risultati
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Apprendistato
Retribuzione: Fino a €19.000,00 all'anno
Benefit:
- Supporto allo sviluppo professionale
Istruzione:
- Laurea triennale (Obbligatorio)
Esperienza:
- Junior Training specialist: 1 anno (Preferenziale)
Lingua:
- Inglese (Obbligatorio)
- Tedesco (Obbligatorio)
- Francese (Obbligatorio)
Disponibilità a viaggiare:
- 25% (Obbligatorio)
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