Addetto paghe e contributi / Payroll specialist
Garantire la correttezza amministrativa e la rispondenza alla normativa legislativa e contrattuale dei cedolini paga elaborati
COMPITI ASSEGNATI:
- Raccogliere le informazioni relative a presenze/assenze, bonus, ecc… dei dipendenti delle aziende clienti dai referenti
- Calcolare l'importo corretto delle retribuzioni dei dipendenti delle aziende clienti, includendo ore lavorate, straordinari, bonus, indennità, tasse, trattenute fiscali e previdenziali, ecc…
- Elaborare i cedolini paga dei dipendenti delle aziende clienti
- Aggiornare il data base del personale sulla base delle informazioni condivise dai referenti delle aziende clienti
- Rispondere alle domande relative ai cedolini paga dei referenti delle aziende clienti
- Generare dati relativi alle retribuzioni, tariffe orarie, movimentazioni del personale, ecc…
- Generare dati per i contabili e i fiscalisti relativi al pagamento delle tasse o nel corso delle revisioni
- Gestire gli aspetti retributivi, previdenziali, contributivi, amministrativi o assicurativi dei dipendenti delle aziende clienti
STRUMENTI DI LAVORO:
- Microsoft Excel
- Software paghe di Team System
COMPETENZE NECESSARIE:
- Conoscenza della legislazione e attitudine all’aggiornamento continuo
- Esperienza nell’utilizzo di software paghe
- Precisione e riservatezza
- Pregressa esperienza nel ruolo all’interno di studi professionali
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Bonus annuale
- Piano incentivi
- Quattordicesima
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