PLM Senior Technical Manger

Cosa ti proponiamo:

Engineering Industries eXcellence S.p.A è alla ricerca di una figura di PLM Senior Technical Manager con esperienza in Siemens Teamcenter per integrare il nostro team in crescita. Ti occuperai di interagire con i clienti per determinare le esigenze software, progettare e sviluppare soluzioni appropriate e assistere nella distribuzione e nel supporto delle soluzioni di Product Life-cycle Management.

Responsabilità principali:

• Collaborare con Pre-Sales e Account Managers sulle opportunità.
• Progettare e sviluppare il contesto del progetto, i suoi deliverable chiave e il modello di coinvolgimento.
• Progettare e sviluppare i compiti assegnati del progetto e la consegna al flusso di lavoro.
• Fornire informazioni accurate e tempestive al team tecnico o al team di gestione del progetto come richiesto.
• Contribuire, se necessario, alla generazione della documentazione di progetto pertinente in linea con la metodologia di gestione del progetto.
• Responsabile delle revisioni di qualità e delle fasi di gate.
• Responsabile della revisione delle esperienze di implementazione tecnica con il team di consegna del progetto
• Mantenersi aggiornato sulle migliori pratiche e metodi nel proprio ambito di specializzazione e applicarli nel ruolo quotidiano.

Qualifiche ed esperienza:

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Tecnologia o anni di esperienza equivalenti.
• Almeno 5 anni di esperienza in Siemens Teamcenter.
• Forte conoscenza ed esperienza con Siemens Teamcenter PLM.
• Forte conoscenza dell'installazione e dell'infrastruttura di Teamcenter.
• Forte conoscenza di Teamcenter Active Workspace.
• Forte conoscenza di Teamcenter Active Integration Gateway (T4x).
• Forte conoscenza del modello di dati di Teamcenter.
• Forte conoscenza della gestione della struttura del prodotto di Teamcenter.
• Forte conoscenza della gestione del cambiamento di Teamcenter.
• Altre configurazioni di Teamcenter: Workflows, Access Manager, Queries, Classification, Organization, ecc.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone:

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. 

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