CALL PER RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE
Cooperativa Sociale con sede a Padova, 32 dipendenti, sta cercando una figura esperta da inserire all'interno del suo organico con il ruolo di Responsabile dell'Ufficio Amministrazione. Il/la Responsabile Amministrazione avrà il compito di garantire la gestione efficiente e accurata degli aspetti amministrativi, contabili e finanziari della cooperativa, contribuendo al perseguimento della sua missione sociale nel rispetto della normativa vigente e dei principi di sostenibilità economica.
Il/la Responsabile Amministrazione si avvarrà della collaborazione di due figure amministrative e si avvarrà della collaborazione del commercialista e del consulente del lavoro che già collaborano con la cooperativa.
I requisiti richiesti, funzionali alla gestione dell'ufficio e degli aspetti gestionali amministrativi, comprendono sia competenze tecniche che capacità relazionali.
Competenze tecniche
- Amministrazione e contabilità generale:
o Gestione della contabilità ordinaria e semplificata.
o Monitoraggio della liquidità e gestione dei flussi di cassa.
o Supervisione della fatturazione attiva e passiva.
o Predisposizione di un sistema semplificato di programmazione e controllo
o Coordinamento con consulenti tecnici (commercialista e consulente del lavoro) per verifica dei bilanci consuntivi e preventivi.
- Normative di riferimento:
o Conoscenza della normativa sulle cooperative sociali (es. legge 381/1991).
o Capacità di gestione degli adempimenti amministrativi verso gli enti pubblici e privati.
- Gestione finanziaria:
o Capacità di redigere bilanci di esercizio, piani economico-finanziari e budget di progetto.
o Esperienza nella gestione delle relazioni con istituti bancari, finanziatori e stakeholder.
- Strumenti informatici:
o Precedenti esperienze nell’uso di software gestionali di contabilità (es. Datev Koinos o simili).
o Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti del pacchetto Office.
Competenze organizzative e gestionali
- Pianificazione e controllo:
o Definizione e monitoraggio degli obiettivi amministrativi e finanziari.
o Analisi degli scostamenti rispetto al budget e proposta di azioni correttive.
- Leadership e gestione del team:
o Capacità di coordinare un gruppo di collaboratori amministrativi, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo.
o Abilità nella delega efficace e nella supervisione delle attività operative.
- Problem solving:
o Capacità di analizzare situazioni complesse e individuare soluzioni pratiche ed efficienti.
- Gestione del tempo:
o Organizzazione e priorità nella gestione di scadenze amministrative e progettuali
Requisiti preferenziali
- Titolo di studio: Laurea in Economia, Scienze dell’Amministrazione, Management delle imprese sociali o discipline affini.
- Esperienza lavorativa: Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente all’interno di cooperative sociali, ONLUS o enti del Terzo Settore.
Competenze relazionali e trasversali
o Capacità di relazionarsi con soci, membri del Consiglio di amministrazione, partner esterni e stakeholder.
o Attitudine a lavorare in un contesto dinamico, legato alle peculiarità delle cooperative sociali.
o Disponibilità ad affrontare nuove sfide e ad adattarsi a eventuali cambiamenti normativi o operativi.
o Condivisione dei valori e della missione della cooperativa sociale.
Altri requisiti
- Disponibilità a partecipare a incontri con il Consiglio di amministrazione e a rappresentare la cooperativa verso terzi, se necessario.
- Capacità di lavorare in modo autonomo, ma anche in sinergia con le altre figure chiave della cooperativa.
Ore Settimanali: 38
CCNL: Cooperative Sociali
Livello inquadramento: F1+bonus ad personam
RAL: 40.000,00 euro/anno
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA
Retribuzione: €40.000,00 all'anno
Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
Retribuzione supplementare:
- Piano incentivi
- Tredicesima
Termine per l'invio delle candidature: 30/06/2025
Data di inizio prevista: 01/07/2025