RESPONSABILE OPERATIVO DI PRODUZIONE
Lavanderia Adriatica S.r.l., consolidata realtà industriale con più di 60 anni di storia e oltre 600 clienti attivi nel Triveneto, per il nuovo e moderno stabilimento produttivo di QUARTO D'ALTINO (VE) è alla ricerca di un:
RESPONSABILE OPERATIVO DI PRODUZIONE
Il RESPONSABILE OPERATIVO DI PRODUZIONE ricopre un ruolo operativo strategico nel quale conduce, coordina e monitora le prestazioni della fase produttiva di lavorazione nella quale è attivamente coinvolto, gestendo il rapporto con i Responsabili di Reparto/Macchina; interfacciandosi costantemente con l'Assistenza Clienti e dove necessario supportando attivamente i ruoli di Assistenza, di Gestione Logistica, collaborando costantemente con il reparto Manutenzione e la Direzione di stabilimento.
Il RESPONSABILE OPERATIVO DI PRODUZIONE, coordinato dal Direttore di Stabilimento, garantisce il livello di produttività idoneo a soddisfare le richieste dei Clienti.
I suoi obiettivi sono:
- gestire e formare il personale di lavorazione secondo gli standard e i target aziendali, valorizzando il personale con potenziale;
- monitorare gli indicatori di gestione del processo produttivo attraverso il costante rispetto dei target ricevuti con particolare attenzione a produttività, straordinari, assenteismo e turnazione del personale;
- garantire le massime performance dall'impianto e dagli addetti, anche attraverso una corretta segnalazione delle criticità per favorire la manutenzione preventiva e una turnazione del personale ottimizzata;
- proporre e successivamente favorire ed implementare piani di miglioramento continuo e di ottimizzazione degli obiettivi aziendali;
- supportare quando necessario la funzione Assistenza Clienti e la funzione Logistica nei periodi di picco stagionale e nelle fasi di eventuali criticità di carico di lavoro;
Requisiti richiesti:
A. Esperienza nel settore produttivo o logistico(responsabile di reparto/area/isola produttiva), familiarità con gli indicatori di lavorazione e produzione.
B. Capacità di gestione di team di lavoro.
C. Senso di appartenenza all'azienda.
D. Capacità di lavorare per obiettivi rispettando le tempistiche.
Inquadramento: CCNL Lavanderie Industriali, RAL e tipologia contrattuale da concordare in base al grado di copertura del profilo richiesto, con serie opportunità di crescita in retribuzione e responsabilità.
Note: Annuncio rivolto a candidati ambosessi, l’uso del genere maschile per indicare posizioni lavorative e persone è dovuto solo a esigenze di semplicità del testo.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
- Festivo
- Straordinari
- Turni
- Weekend
Retribuzione supplementare:
- Tredicesima
Esperienza:
- Gestione della produzione: 2 anni (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona
