La Russotti Gestioni Hotels Spa, per il Milan Marriott Hotel, è alla ricerca di uno/a stagista energico/a e appassionato/a di Risorse Umane da inserire nel suo Team!
Intraprenderai una vasta gamma di compiti delle risorse umane, come l'assunzione di personale, l'elaborazione di un contratto di lavoro e la creazione di politiche delle risorse umane.
Lo/la stagista ideale utilizzerà i sistemi informativi delle risorse umane per garantire che tutti i record dei dipendenti siano aggiornati e riservati.
L'obiettivo è garantire che le operazioni del reparto HR funzionino efficacemente per fornire il massimo valore all'organizzazione nel suo complesso.
Doveri e responsabilità
Il profilo che verrà inserito sarà responsabile del completamento di una serie di compiti per supportare le operazioni quotidiane del dipartimento HR. Questi includono il confronto delle leggi sulle risorse umane alle politiche e alle procedure attuali, la stesura di modelli per i documenti delle risorse umane, in particolar modo per appalti e contenziosi, e il lavoro con altri membri del dipartimento per supervisionare il processo di assunzione per i dipendenti della società.
Il profilo stagista HR, si occuperà inoltre delle seguenti attività:
Di quali caratteristiche è in possesso il candidato ideale stage HR amministrazione?
Modalità:
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06).
I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) relativo al trattamento dei dati personali.
Intraprenderai una vasta gamma di compiti delle risorse umane, come l'assunzione di personale, l'elaborazione di un contratto di lavoro e la creazione di politiche delle risorse umane.
Lo/la stagista ideale utilizzerà i sistemi informativi delle risorse umane per garantire che tutti i record dei dipendenti siano aggiornati e riservati.
L'obiettivo è garantire che le operazioni del reparto HR funzionino efficacemente per fornire il massimo valore all'organizzazione nel suo complesso.
Doveri e responsabilità
Il profilo che verrà inserito sarà responsabile del completamento di una serie di compiti per supportare le operazioni quotidiane del dipartimento HR. Questi includono il confronto delle leggi sulle risorse umane alle politiche e alle procedure attuali, la stesura di modelli per i documenti delle risorse umane, in particolar modo per appalti e contenziosi, e il lavoro con altri membri del dipartimento per supervisionare il processo di assunzione per i dipendenti della società.
Il profilo stagista HR, si occuperà inoltre delle seguenti attività:
- Data entry;
- Folders managing;
- File archiving;
Di quali caratteristiche è in possesso il candidato ideale stage HR amministrazione?
- Laurea in Giurisprudenza, con indirizzo Diritto del Lavoro; Master in Human Resources;
- Ottima conoscenza Excel;
- Buona conoscenza lingua inglese;
- Capacità di adattamento e di lavorare in squadra.
Modalità:
- 40 ore a settimana, dal lunedì al venerdì;
- Sede: Milan Marriott Hotel, Via Giorgio Washington 66, 20146 MI
- Benefit: Rimborso spese €800 + mensa aziendale;
- Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage 6 mesi;
- Orario: Turni di apprendimento diurni/pomeridiani;
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06).
I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) relativo al trattamento dei dati personali.
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