Job Summary:
Vuoi entrare a far parte di un gruppo che fa la differenza? All’interno del nostro team di Talent Acquisition, rappresenterai la figura di supporto amministrativo che aiuterà a plasmare il futuro della nostra azienda. Cerchiamo una persona organizzata e attenta ai dettagli, capace di gestire molteplici compiti e priorità in un ambiente dinamico. Se ami le sfide e desideri crescere, questa opportunità è ciò che fa per te!
* questo ruolo è destinato a un neolaureato o prossimamente laureato
Responsibilities:
- Ricerca e selezione: scoverai i migliori talenti per ruoli prioritari tramite ricerca attiva e passiva.
- Collaborazione globale: lavorerai a stretto contatto con il team internazionale di TA, con un focus particolare sulla region italiana.
- Reportistica e monitoraggio delle candidature: ti occuperai di mantenere aggiornati report strategici, tenendo traccia dello stato delle candidature e aggiornando regolarmente gli stakeholder.
- Relazioni universitarie: stabilirai o manterrai contatti con le università locali al fine di supportare il nostro programma di stage per neolaureati.
- Pianificazione: coordinerai e pianificherai i colloqui, gestendo le disponibilità di candidati, intervistatori e hiring manager.
- Comunicazione con i candidati: fornirai feedback su valutazioni e interviste, garantendo che le persone coinvolte nel processo di selezione abbiano un'esperienza positiva.
- Progetti ad hoc: parteciperai a progetti di recruitment speciali e innovativi.
Qualifications & Background:
- Laurea Triennale o Magistrale.
- Interesse per il settore della ricerca e selezione.
- Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che verbali.
- Capacità organizzative, flessibilità e attenzione ai dettagli.
- Conoscenze linguistiche: italiano madrelingua e inglese (sia parlato che scritto) fluente; competenze linguistiche aggiuntive saranno considerate un plus.
What We Offer:
- Contratto a tempo determinato (12 mesi) con sede a Milano. I primi 6 mesi saranno interamente office-based, seguiti da una modalità di lavoro ibrida (3 giorni in ufficio / 2 giorni di smart working).
- Un ambiente collaborativo e stimolante dove poter crescere e fare la differenza.
We are an equal-opportunity employer and do not discriminate because of race, color, religion, sex, national origin, ancestry, marital status, veteran status, age, disability, sexual orientation or gender identity or expression or any other legally protected category. InterSystems is an E-Verify Employer in the United States.
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