Vuoi far parte di un team giovane e dinamico, in un contesto che valorizza il talento e la passione per la moda?
STIAMO CERCANDO TE!
Descrizione Azienda
Giorgia & Johns è un marchio di moda italiano, noto per la creazione di capi di abbigliamento femminile eleganti e contemporanei. Fondata nel 2007 con l'obiettivo di coniugare la tradizione italiana con le tendenze moderne, l'azienda ha guadagnato una posizione di rilievo nel settore della moda grazie alla qualità dei materiali utilizzati e alla cura dei dettagli e sostenibilità.
Posizione
Giorgia & Johns, punto vendita presso il C.C. I PORTALI di Corigliano (CS) sta selezionando:
STORE MANAGER
Il Manager, aperto e collaborativo, si occuperà di gestire e coordinare un team di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali; valuterà le performance del team, motivando e formando i collaboratori per migliorare i risultati giornalieri; si occuperà del riassortimento dei capi e accessori e dei prodotti più venduti. Si occuperà di vendita assistita, allestimento del negozio e vetrina, controllo deposito, qualità del servizio e della fidelizzazione della clientela.
Requisiti
- Diploma di scuola media superiore;
- Esperienza pregressa nel ruolo;
- Passione per il settore moda e per il contatto con il pubblico;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Orientamento al cliente e al risultato;
- Predisposizione al lavoro di squadra;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi i weekend e i festivi.
Invia la tua candidatura e partecipa alle selezioni, VIENI A FAR PARTE DELLA NOSTRA SQUADRA #G&J!
Cosa Offriamo
L’attività lavorativa si svolgerà in orario 30-36 ore settimanali;
Luogo di lavoro: Corigliano (CS)
Altre Informazioni
Garantiamo un ambiente lavorativo dinamico e stimolante, in un’azienda in continua crescita e offriamo formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita.
Contratto di lavoro: Tempo determinato
Domande di preselezione:
- Quanti anni di esperienza come addett* alle vendite?
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale)
