Descrizione del lavoro
Unisciti al SMCP e
Vivi delle sfide all'altezza del tuo talento!
Come Addetto alle vendite,
sarai un vero ambasciatore del nostro progetto aziendale
e incarnerai i nostri valori.
Ambizione
Punta all'eccellenza e ama affrontare le sfide
Audacia
Coltiva la tua agilità e reattività al servizio dei nostri clientiPassione
Vivi e diffondi ogni giorno la tua passione e il tuo entusiasmo
Passione
Vivi e diffondi ogni giorno la tua passione e il tuo entusiasmo
Responsabilità
Prendi iniziative & Contribuisci all'impegno ambientale
Non vediamo l'ora di conoscerti!
Qualifiche
Le tue missioni:
Attività di vendita:
Partecipare allo sviluppo del fatturato e al raggiungimento degli obiettivi mensili, garantire un'accoglienza cordiale e un accompagnamento di qualità ai clienti, assicurare l’apertura e la chiusura del punto vendita.
Presentazione e visual merchandising del punto vendita:
Garantire l’organizzazione degli articoli e l’allestimento delle operazioni commerciali e delle animazioni in linea con le direttive di merchandising, mantenere il punto vendita pulito e attraente.
Gestione dell'inventario:
Ricevere la merce, etichettare e mettere in sicurezza gli articoli per la vendita, stoccarli nell’area di vendita, mantenere lo stock, segnalare eventuali anomalie di magazzino alla direzione.
Ambasciatore/trice del marchio internamente ed esternamente:
Rispettare le regole di cortesia e buona educazione nei confronti dei clienti e dei colleghi.
Gestione amministrativa e organizzativa del punto vendita:
Assicurare il collegamento tra il punto vendita e i suoi interlocutori (sede, fornitori, clienti, sicurezza…), garantire la manutenzione e il buon funzionamento del negozio.
Monitoraggio HR:
Partecipare al processo di selezione e inserimento di nuovi dipendenti.
Gestione del team:
Gestire e supportare i membri del team, accompagnare i nuovi assunti nel loro percorso di inserimento.
Informazioni aggiuntive
Unirsi al Team SMCP significa:
Entrare a far parte di un'azienda in rapida crescita in Spagna e all'estero.
Sii il protagonista della tua carriera beneficiando di una politica HR dinamica (formazione, accesso illimitato a una piattaforma di e-learning, sviluppo della carriera, mobilità, ecc.)
Aperto anche alle appartenenze alle categorie protette (ex art. 18 legge 68/99)
