ADDETTA/O HR | TH RESORTS | PADOVA

Th Resorts
Province of Padua, Veneto
Full time
4 settimane fa

Descrizione azienda


TH Group è una catena alberghiera italiana che gestisce 31 strutture distribuite tra destinazioni mare, montagna invernale/estiva e città d’arte. Le nostre strutture includono Hotels, Villaggi e Resorts. Il Gruppo Cassa depositi e prestiti (CDP) è un partner strategico nel nostro piano di sviluppo e valorizzazione delle strutture ricettive. La nostra missione è basata su una cultura dell’accoglienza che valorizza sia le risorse umane che gli ospiti che accogliamo.

www.th-resorts.com



Posizione:

ADDETTO/A RISORSE UMANE


Requisiti:

Siamo alla ricerca di una figura Junior per l'Ufficio Risorse Umane.


I candidati dovranno essere affidabili, precisi, proattivi e disposti a lavorare in team. È richiesta inoltre una buona capacità di problem solving e la predisposizione alla gestione di progetti.


COMPETENZE RICHIESTE:

  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in modo autonomo, sotto supervisione
  • Competenze organizzative e attenzione ai dettagli
  • Esperienza pregressa nel mondo del turismo e/o dell'ospitalità.


PRINCIPALI MANSIONI E ATTIVITÀ:

  • Utilizzo del gestionale di selezione del personale
  • Screening dei curriculum e gestione del processo di selezione
  • Convocazione dei candidati e partecipazione a colloqui di selezione
  • Restituzione dei feedback ai candidati
  • Gestione dei contratti di assunzione
  • Supervisione e coordinamento di progetti HR specifici
  • Affiancamento e supporto ai colleghi nell'attivazione di nuove assunzioni


Sede di lavoro


Padova


FORMAZIONE RICHIESTA:

  • Laurea in discipline economiche o umanistiche
  • Ottima conoscenza della lingua inglese


Altre informazioni:

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

  • Contratto a tempo determinato, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
  • Orari: 40 ore settimanali


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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