Business Compliance Specialist

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno della funzione Compliance si cerca un Business Compliance Specialist per la nostra sede di Roma.

La persona si occuperà di:

• Coordinare il processo relativo al conferimento degli incarichi di Promozione/Consulenza Commerciale, Lobbying, ecc. da parte delle Controllate, monitorando il conseguente rapporto contrattuale instaurato con gli intermediari commerciali, anche attraverso  l’analisi delle risultanze delle attività di due diligence svolte dalle unità Company Business Compliance (CBC) delle Controllate in ottica di gestione e mitigazione del profilo di rischio per la tutela del Capitale Reputazionale di Leonardo;

• Curare la preparazione, lo svolgimento e la rendicontazione delle periodiche attività di assessment di Business Compliance con le Controllate;

• Contribuire all’aggiornamento/evoluzione della normativa interna di riferimento, in particolare della Direttiva di Gruppo Business Compliance e coordinare/supportare le Controllate nell’aggiornamento e finalizzazione delle rispettive Procedure di attuazione della Direttiva;

• Rappresentare SBC in seno al Gruppo di Lavoro sui Pareri Legali Business Compliance, assicurando il collegamento e gestendo le interazioni con le Controllate;

• Contribuire alle attività di formazione/aggiornamento a beneficio delle Controllate, al fine di promuovere la diffusione nel Gruppo della Cultura della Compliance anche attraverso la conoscenza del processo e delle prassi di Business Compliance;

• Coordinare l’attività formativa per il conferimento degli incarichi a intermediari commerciali delle Controllate.

Titolo di studio:

Legal Background/Formazione di tipo giuridico (requisito preferenziale non mandatorio).

Seniority:

Expert, 3-5 anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Capacità di analisi di pareri legali e testi giuridici, prevalentemente in lingua inglese;

• Familiarità con processi organizzativi e documenti del sistema normativo interno;

• Capacità di analisi di documenti contrattuali e sintesi delle problematiche rilevate.

Competenze Comportamentali:

• Profilo internazionale;

• Spiccata elasticità mentale;

• Buone capacità relazionali/interpersonali, comunicative e attitudine a lavorare in team;

• Autonomia e affidabilità;

• Orientamento al risultato nel rispetto delle scadenze previste.

Conoscenze Linguistiche:

Ottima conoscenza dell'inglese (Fluent) scritto e parlato, almeno di livello B2/C1.

Competenze Informatiche:

Ottima conoscenza del Pacchetto office.

Altro (es. disponibilità a trasferte/certificazioni specifiche richieste, ecc.): Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali per brevi periodi.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Hybrid Working: