Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di assoluto rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi.
Posizione:
Posizione aperta: Payroll Specialist
Sede: Campobasso
Siamo alla ricerca di figure esperte e motivate da inserire nel nostro team di Genova e Campobasso, con l’obiettivo di gestire in modo completo e proattivo l’intero processo di Outsourcing Payroll per i nostri clienti.
Ruolo e responsabilità principali:
- Gestione completa del ciclo paghe: elaborazione, verifica e controllo dei cedolini, aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi.
- Produzione e controllo della reportistica mensile, standard e personalizzata.
- Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali, inclusi calcolo e quadratura dei versamenti verso Enti, Istituti, Fondi e Casse.
- Conoscenza approfondita degli adempimenti tecnici e amministrativi annuali (770, CU, UniEmens, F24, autoliquidazione, ecc.).
- Supporto diretto ai dipendenti per questioni relative a retribuzione e benefit.
- Riconciliazione dei conti contabili e analisi del costo del lavoro.
- Attività di Front Office presso clienti e dipendenti per assistenza diretta e gestione di eventuali reclami.
- Gestione delle pratiche amministrative e comunicazioni obbligatorie periodiche relative al personale: assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni, ecc.
- Gestione presenze e assenze: raccolta, verifica e quadratura dei dati di presenza, con particolare attenzione alla corretta gestione e controllo dei giustificativi di assenze certificate (legge 104, congedi parentali, infortuni, malattie, permessi, ecc.). Monitoraggio e risoluzione delle anomalie nelle presenze, assicurando la corretta applicazione delle normative e degli accordi contrattuali.
Requisiti:
- Esperienza consolidata maturata in contesti similari.
- Ottima conoscenza della normativa vigente in materia di gestione paghe e contributi.
- Interesse e predisposizione all’approfondimento e aggiornamento continuo sulle tematiche di amministrazione del personale.
- Conoscenza dei principali CCNL.
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Capacità di lavorare sia in autonomia che in team.
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative.
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei software Zucchetti.
Altre informazioni:
L’inserimento nella nostra realtà si traduce nell’opportunità di crescere professionalmente sia da un punto di vista tecnico che gestionale e manageriale, lavorando in un ambiente dinamico e innovativo, promuovendo il confronto e la condivisione con il team per la ricerca della migliore soluzione tecnologia e funzionale di ciascuna situazione specifica.
In Data Management lo sviluppo delle competenze professionali è in continua crescita grazie ad una formazione personalizzata che permetterà di sviluppare conoscenze tecniche e gestionali.
Lavorare in Data Management significa:
- Flessibilità di lavoro tra sede fisica e remote working
- Esplorare e sviluppare nuove soluzioni
- Scoprire nuove tecnologie
Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutte/i le/i candidate/i interessate/i di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate.
Equal Opportunity Statement:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link https://www.datamanagement.it/it/parita-di-genere/