Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento della Direzione Legale è alla ricerca di un brillante avvocato abilitato alla professione forense da inserire nel ruolo di:
Jr. Legal Specialist | Contenzioso Civile
Sede di lavoro: Torino
Il profilo ricercato, inserito nel gruppo di lavoro “Legale Contenzioso”, gestirà in autonomia controversie civili con particolare riguardo a tematiche di recupero crediti e cause di natura contrattuale, attivando quando richiesto procedimenti esecutivi.
Sarà incaricato in particolare delle seguenti attività:
- Istruzione di cause civili sia passive che attive;
- Conferimento di incarichi a legali esterni, supervisione del loro operato e conseguente monitoraggio dell'andamento dei giudizi;
- Negoziazione diretta con le controparti e con i loro legali finalizzata al raggiungimento di accordi transattivi;
- Assistenza e consulenza alle diverse funzioni aziendali della Compagnia e alle altre Società del Gruppo in materia di contenzioso;
- Gestione e monitoraggio di progetti attraverso strumenti informatici e reportistica specifica in relazione all'attività di competenza;
- Analisi e ricerca giurisprudenziale e normativa anche attraverso l’utilizzo di banche dati e strumenti di intelligenza artificiale.
Requisiti richiesti:
- Laurea magistrale in Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale;
- Abilitazione alla professione forense;
- Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione avere maturato una esperienza professionale (almeno 2/3 anni) nella gestione del contenzioso per il recupero crediti acquisita presso qualificati studi legali o in ruoli analoghi presso funzioni legali di imprese (preferibilmente compagnie assicurative/financial institutions);
- Abilità nella ricerca di informazioni, accuratezza e precisione,
- Capacità di analisi, sintesi ed attitudine al problem solving;
- Ottima conoscenza di Microsoft Office (in particolare di Excel) e abilità nell’utilizzo degli strumenti di IA.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.