Da Ottobre 2020 è parte del Gruppo TXT, player internazionale che offre la propria esperienza e professionalità nel supportare i clienti durante il loro percorso di trasformazione digitale, guidandoli verso l'innovazione.
Junior PMO:
HSPI S.p.A., leader nei servizi di IT Governance e parte del Gruppo TXT, per espansione e potenziamento dell’organico della sede di Roma, è alla ricerca di una figura di PMO.
Responsabilità principali:
Attività di PMO: Gestiona SAL e reportistica operativa;
Attività di supporto alle funzioni di Project Management;
Supporto alla gestione dei progetti coaudiuvando l'organizzazione e coordinamento delle attività nel rispetto delle tempistiche progettuali;
Attività di stesura documentazione analitica;
Interagire con i vari stakeholders coinvolti nel progetto.
Requisiti:
Microsoft Office;
Microsoft Visio;
Microsoft Project;
Buona conoscenza della lingua Inglese;
Formazione: laurea triennale in facoltà economiche/STEM;
Esperienza di 2 anni nel medesimo ruolo sarà considerata un plus.
Completano il profilo:
Buone capacità relazionali ai fini di instaurare rapporti collaborativi con i referenti del cliente;
Attenzione all’accuratezza nella produzione dei deliverables;
Capacità di lavorare in team e di gestire i task assegnati in autonomia.
Perchè scegliere HSPI e TXT Group:
Possibilità di lavorare e sperimentarsi in un contesto internazionale: siamo una realtà globale che porta ad una collaborazione tra colleghi, che consente uno scambio costante di cultura e prospettive;
Modalità di lavoro flessibile: abbiamo orari di lavoro flessibili;
Teamworking: ci piace lavorare in squadra per raggiungere gli obiettivi prefissati e coniugarlo con attività di team building ed eventi aziendali;
Piani di formazione personalizzati: oltre ad un apprendimento continuo delle principali best practice di settore, diamo l'opportunità ai nostri dipendenti di conseguire certificazioni riconosciute a livello internazionale come: ITIL4, Prince2, COBIT, IREB;
Possibilità di confrontarsi con una pluralità di stakeholders: rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti finali;
Si offre inserimento con un contratto a tempo indeterminato: livello di ingresso e retribuzione saranno commisurati sulla base delle effettive esperienze e seniority maturate.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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