Colisée è un gruppo tra i principali operatori multinazionali nella gestione di residenze e servizi per la terza e quarta età. Presente in Italia, Francia, Belgio, Spagna e Cina, opera con l’obiettivo di promuovere l’invecchiamento positivo della persona. Il suo lavoro si basa su tre capisaldi: coesione, rispetto e impegno. Verso i clienti, verso i dipendenti, verso il pianeta.
Per supportare il nostro rapido sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Hr Business Partner che svolgerà la sua attività in collaborazione e sotto la supervisione della funzione HR già attiva in azienda.
Cosa farà
- Gestirà i processi di amministrazione del personale: assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe contrattuali;
- Sarà il punto di riferimento per i Direttori e Coordinatori delle RSA (mettiamo la regione), supportandoli nella gestione quotidiana delle risorse umane. Fornire consulenza ai direttori e ai responsabili di area in materia di gestione del lavoro, normative e politiche interne;
- Garantirà il rispetto delle normative in materia di lavoro;
- Si occuperà della gestione presenze e cartellini, con particolare utilizzo dell’applicativo Zucchetti Presenze Project;
- Contribuirà al miglioramento dei processi HR, con attenzione ai dettagli e orientamento all’efficienza;
- Promuoverà politiche e procedure delle risorse umane che favoriscano lo sviluppo del talento e un buon clima lavorativo;
- Si occuperà del recruitment e della formazione quando necessario;
- Agirà come referente nelle relazioni di lavoro e come collegamento con consulenti esterni, avvocati o sindacati, quando necessario.
Chi e cosa cerchiamo
- Formazione universitaria in Giurisprudenza, Relazioni industriali o simili.
- Esperienza consolidata di 5 anni in una posizione nel settore delle risorse umane con funzioni di consulenza manageriale e gestione amministrativa.
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti HR.
- Dimestichezza con gli applicativi HR, preferibilmente Zucchetti Presenze Project.
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.
- Capacità organizzative, autonomia e orientamento ai risultati.
- Attitudine a gestire relazioni con interlocutori diversi e a trovare soluzioni pratiche.
Cosa offriamo
- Un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e collaborativo.
- Possibilità di crescita professionale in ambito HR.
- L’opportunità di contribuire in prima persona al successo e al benessere delle nostre persone.
Benefit
- Buoni pasto
- Tredicesima mensilità
- Quattordicesima mensilità
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Assistenza sanitaria
#lavoraconnoi
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: €35.000,00 - €38.000,00 all'anno
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Bevande gratis
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Snack gratis
Esperienza:
- HR: 5 anni (Obbligatorio)
Data di inizio prevista: 01/10/2025