Siamo SICIM, un’azienda familiare con sede a Parma, che da oltre 60 anni realizza progetti nel settore dell’energia su larga scala. Grazie ad una solida presenza internazionale, operiamo in più di 20 paesi distribuiti su quattro continenti e contiamo più di 10.000 collaboratori. Specializzati nei servizi EPC (Engineering, Procurement, Construction), la nostra missione è supportare i clienti nella costruzione di infrastrutture e impianti sostenibili, contribuendo attivamente alla transizione energetica.
Posizione:
Siamo attualmente alla ricerca di un/a HR Manager per i nostri progetti nel Middle East.
La persona sarà responsabile della gestione completa della risorse umane espatriate e locali nel progetto, in particolare:
- Definire e implementare politiche e procedure per la gestione del personale expat in accordo con la sede centrale.
- Supportare il Country Manager nella pianificazione e necessita di personale nei progetti
- Coordinare e preparare tutti gli aspetti della mobilizzazione (visti, permessi di lavoro, viaggi, alloggi e assicurazioni)
- Assicurare la corretta esecuzione del piano di mobilizzo di tutto il personale espatriato e locale per rispettare il fabbisogno dei progetti.
- Assicurare la corretta gestione dei processi di smobilitazione del personale
- Assicurare con il team di recruiting la identificazione e l’assunzione del personale adeguato e la corretta valutazione in fase successiva.
- Garantire la corretta esecuzione delle richieste e dei costi dei viaggi per la rotazione ferie del personale.
- Garantire la conformità alle leggi locali del lavoro e gli standard internazionali
- Gestire eventuali problematiche disciplinari e relazione con i dipendenti.
- Assicurare la corretta esecuzione dei payroll locali in conformità con gli accordi con dipendenti e leggi locali.
Requisiti:
Quali sono i minimi requisiti:
- Buona conoscenza (scritta e parlata) della lingua inglese
- Almeno 7 anni di esperienza nel ruolo
Altre informazioni:
Cosa dovresti sapere
Avrai l’opportunità di viaggiare all’estero in base ai progetti su cui verrai coinvolto/a.
In SICIM, sicurezza, responsabilità ambientale, inclusione ed etica professionale sono le nostre priorità. Promuoviamo l’innovazione e l’apprendimento continuo in un ambiente dinamico, dove la transizione energetica è vista non solo come una sfida, ma come una vera opportunità per lasciare un segno duraturo.
Informazioni aggiuntive
Crediamo nel tuo sviluppo!
Non ti senti in linea con tutti i requisiti richiesti? Se pensi di poter contribuire alla crescita del nostro business in futuro, non esitare a candidarti comunque tramite la nostra sezione dedicata alle candidature spontanee: https://sicim.intervieweb.it/it/career
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.