Stiamo cercando un/a:
HR Manager
In qualità di HR Manager, ti occuperai di:
Il/la candidato/a ideale deve avere:
Costituiscono un plus:
Cosa offriamo:
HR Manager
In qualità di HR Manager, ti occuperai di:
- Definire e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
- Gestire i processi di recruiting, onboarding e sviluppo delle risorse.
- Supervisionare le attività di amministrazione del personale e relazioni sindacali.
- Promuovere iniziative di formazione, valutazione delle performance e talent management.
- Garantire la conformità alle normative in materia di lavoro e sicurezza.
- Supportare la direzione nel disegno di piani di crescita organizzativa e di employer branding.
Il/la candidato/a ideale deve avere:
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (preferibile master in HR Management).
- Almeno 5-7 anni di esperienza in ruoli HR, con responsabilità gestionali.
- Ottime competenze in ambito organizzazione, sviluppo e gestione del personale.
- Conoscenza della normativa del lavoro e contrattualistica.
- Eccellenti capacità comunicative e di leadership.
- Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata).
Costituiscono un plus:
- Esperienza in contesti internazionali o in aziende in rapida crescita.
- Conoscenza di strumenti digitali HR (ATS, LMS, HRM software).
- Capacità di progettare politiche di welfare aziendale e piani di engagement.
Cosa offriamo:
- Contratto e retribuzione competitivi, commisurati all’esperienza.
- Ruolo strategico e di impatto nell’organizzazione.
- Ambiente stimolante e orientato all’innovazione.
- Programmi di formazione e sviluppo continuo.
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